{"id":11865,"date":"2023-04-13T10:58:04","date_gmt":"2023-04-13T14:58:04","guid":{"rendered":"https:\/\/atlasveterans.ca\/?page_id=11865"},"modified":"2023-08-30T08:49:52","modified_gmt":"2023-08-30T12:49:52","slug":"appel-de-candidatures-le-groupe-de-travail-sur-le-projet-athena","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/atlasveterans.ca\/fr\/impliquez-vous\/appel-de-candidatures-le-groupe-de-travail-sur-le-projet-athena\/","title":{"rendered":"Appel de candidatures : le groupe de travail sur le projet Ath\u00e9na"},"content":{"rendered":"<div class=\"wpb-content-wrapper\"><p>[vc_row row_padding_top=\u00a0\u00bbsmall\u00a0\u00bb][vc_column width=\u00a0\u00bb1\/4&Prime;][\/vc_column][vc_column width=\u00a0\u00bb1\/2&Prime;][vc_message color=\u00a0\u00bbwarning\u00a0\u00bb message_box_style=\u00a0\u00bb3d\u00a0\u00bb style=\u00a0\u00bbsquare\u00a0\u00bb message_box_color=\u00a0\u00bbwarning\u00a0\u00bb icon_fontawesome=\u00a0\u00bbfas fa-exclamation-triangle\u00a0\u00bb]<\/p>\n<p class=\"h4\" style=\"text-align: center;\">L&rsquo;appel de candidatures est maintenant termin\u00e9.<\/p>\n<p>[\/vc_message][\/vc_column][vc_column width=\u00a0\u00bb1\/4&Prime;][\/vc_column][\/vc_row][vc_row row_padding_top=\u00a0\u00bbsmall\u00a0\u00bb row_padding_bottom=\u00a0\u00bbsmall\u00a0\u00bb][vc_column][vc_column_text]L\u2019\u00e9quipe de recherche appliqu\u00e9e de l\u2019Institut Atlas est \u00e0 la recherche de six femmes qui ont servi dans les Forces arm\u00e9es canadiennes (Force r\u00e9guli\u00e8re ou Force de r\u00e9serve) ou dans la Gendarmerie royale du Canada et a pour objectif de former un groupe de travail qui orientera et appuiera une \u00e9tude de recherche. L\u2019\u00e9tude portera sur les exp\u00e9riences v\u00e9cues pendant le service ainsi que sur la sant\u00e9 mentale et le bien-\u00eatre des femmes v\u00e9t\u00e9rans au Canada. Les membres du groupe de travail seront r\u00e9mun\u00e9r\u00e9es pour leur temps et leur expertise.\u00a0Visitez notre <a href=\"https:\/\/atlasveterans.ca\/fr\/centre-de-connaissances\/sante-des-femmes-veterans\/\">centre de connaissances<\/a> pour en savoir plus sur la sant\u00e9 des femmes v\u00e9t\u00e9rans et les raisons pour lesquelles nous r\u00e9alisons ces travaux.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row row_padding_top=\u00a0\u00bbsmall\u00a0\u00bb row_padding_bottom=\u00a0\u00bbsmall\u00a0\u00bb full_width=\u00a0\u00bbstretch_row_content\u00a0\u00bb el_class=\u00a0\u00bbelement&#8211;tanBG element&#8211;textCenter\u00a0\u00bb][vc_column width=\u00a0\u00bb1\/4&Prime;][\/vc_column][vc_column width=\u00a0\u00bb1\/2&Prime;][vc_column_text]<\/p>\n<p class=\"h4\">Nous remercions tout le monde de l\u2019int\u00e9r\u00eat qu\u2019ils portent \u00e0 ce groupe de travail. Veuillez noter que, bien que cette \u00e9tude sera disponible en fran\u00e7ais, le groupe de travail ne fonctionnera qu&rsquo;en anglais en raison de nos limites de capacit\u00e9. N\u2019h\u00e9sitez pas \u00e0 envoyer vos questions de suivi ou pr\u00e9occupations \u00e0 <a href=\"mailto:athenaproject.atlas@theroyal.ca\">athenaproject.atlas@theroyal.ca<\/a>.<\/p>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=\u00a0\u00bb1\/4&Prime;][\/vc_column][\/vc_row][vc_row row_padding_top=\u00a0\u00bbsmall\u00a0\u00bb row_padding_bottom=\u00a0\u00bbregular\u00a0\u00bb][vc_column][vc_column_text]<\/p>\n<h2>Qui peut se joindre au groupe de travail?<\/h2>\n<p>Les femmes v\u00e9t\u00e9rans des Forces arm\u00e9es canadiennes ou de la Gendarmerie royale du Canada peuvent se joindre au groupe de travail.<\/p>\n<h2>Que devront faire les membres du groupe de travail?<\/h2>\n<ul>\n<li>Participer \u00e0 des r\u00e9unions virtuelles.<\/li>\n<li>Fournir des conseils et des commentaires sur la planification et l\u2019approche de l\u2019\u00e9tude.<\/li>\n<li>Aider \u00e0 \u00e9laborer des questions et des objectifs de recherche pr\u00e9cis.<\/li>\n<li>Participer \u00e0 l\u2019\u00e9laboration de documents de l\u2019\u00e9tude, les examiner et donner des conseils \u00e0 leur sujet (p.\u00a0ex.\u00a0questions d\u2019entrevue, sondages, messages de recrutement).<\/li>\n<li>Collaborer \u00e0 l\u2019\u00e9laboration de ressources fond\u00e9es sur les r\u00e9sultats de l\u2019\u00e9tude (p.\u00a0ex.\u00a0documents imprim\u00e9s, articles, pr\u00e9sentations, webinaires).<\/li>\n<li>Utiliser une plateforme en ligne afin de communiquer avec les coll\u00e8gues du groupe de travail et l\u2019\u00e9quipe de projet de l\u2019Institut\u00a0Atlas.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Quel temps doit \u00eatre consacr\u00e9 au groupe de travail?<\/h2>\n<p>Le groupe de travail sera actif de mai\u00a02023 \u00e0 mai\u00a02024. Les membres devront participer aux r\u00e9unions et effectuer certains travaux entre les r\u00e9unions (comme examiner des documents). Elles devront consacrer plus de temps au groupe de travail au d\u00e9but de chaque phase de recherche\u00a0: quatre r\u00e9unions sont d\u00e9j\u00e0 pr\u00e9vues en mai et en juin\u00a02023 et plusieurs autres sont pr\u00e9vues \u00e0 la fin du projet de recherche en mai\u00a02024.<\/p>\n<h2>Les membres du groupe de travail seront-elles r\u00e9mun\u00e9r\u00e9es pour leur temps?<\/h2>\n<p>Les membres du groupe de travail recevront des honoraires correspondant au temps pass\u00e9 en r\u00e9union et \u00e0 deux heures de travail pr\u00e9paratoire avant chaque r\u00e9union. On ne s\u2019attend pas \u00e0 ce que les participantes travaillent au-del\u00e0 de ces heures. Elles peuvent toutefois d\u00e9cider de le faire d\u2019un commun accord.<\/p>\n<h2>Quelles sont les comp\u00e9tences, les exp\u00e9riences et les expertises n\u00e9cessaires pour faire partie du groupe de travail?<\/h2>\n<p>Nous cherchons \u00e0 r\u00e9unir des femmes ayant des comp\u00e9tences, des exp\u00e9riences et des expertises diff\u00e9rentes et compl\u00e9mentaires qui formeront un groupe diversifi\u00e9 et productif. Nous cherchons aussi des femmes qui ont un int\u00e9r\u00eat pour la recherche sur la sant\u00e9 mentale et le bien-\u00eatre des femmes v\u00e9t\u00e9rans et qui veulent collaborer de fa\u00e7on respectueuse au sein d\u2019un groupe.<\/p>\n<p>Nous visons \u00e0 cr\u00e9er un environnement de travail ouvert et positif. Nous voulons que le groupe travaille en coop\u00e9ration, qu\u2019il fasse preuve de sensibilit\u00e9, qu\u2019il mette l\u2019accent sur l\u2019atteinte des objectifs et qu\u2019il soit cr\u00e9atif et amusant!<\/p>\n<h2>Ai-je besoin de poss\u00e9der de l\u2019exp\u00e9rience en recherche?<\/h2>\n<p>Aucune exp\u00e9rience pr\u00e9alable en recherche n\u2019est requise. Une introduction au processus de recherche sera pr\u00e9sent\u00e9e.<\/p>\n<h2>Comment puis-je poser ma candidature?<\/h2>\n<p>Si vous souhaitez vous joindre au groupe de travail, veuillez remplir le <a href=\"https:\/\/centreofexcellence.ca1.qualtrics.com\/jfe\/form\/SV_bKRTvTIV91fOXdQ\">formulaire de d\u00e9claration d\u2019int\u00e9r\u00eat<\/a>.<\/p>\n<p>Ce formulaire sera accessible jusqu\u2019au 24\u00a0avril\u00a02023.<\/p>\n<h2>Comment les membres du groupe de travail seront-elles s\u00e9lectionn\u00e9es?<\/h2>\n<p>Au d\u00e9but de mai, nous organiserons des s\u00e9ances d\u2019accueil par Zoom avec des femmes v\u00e9t\u00e9rans dont la d\u00e9claration d\u2019int\u00e9r\u00eat correspond aux besoins du projet. L\u2019objectif de ces s\u00e9ances d\u2019accueil sera d\u2019en apprendre plus sur vous et sur les comp\u00e9tences que vous apporterez au groupe de travail, et de r\u00e9pondre \u00e0 vos questions sur l\u2019\u00e9tude. Nous voulons cr\u00e9er un groupe de travail dont les membres poss\u00e8dent des comp\u00e9tences et des exp\u00e9riences diverses et compl\u00e9mentaires. En raison du nombre de places limit\u00e9 au sein du groupe de travail (nous avons besoin de six participantes), nous ne serons pas en mesure d\u2019accueillir toutes les personnes qui manifestent un int\u00e9r\u00eat \u00e0 se joindre au groupe. Soyez assur\u00e9e que toutes celles qui ont manifest\u00e9 leur int\u00e9r\u00eat seront avis\u00e9es par courriel de toutes les d\u00e9cisions concernant la composition du groupe de travail.<\/p>\n<h2>Qui, \u00e0 l\u2019Institut\u00a0Atlas, dirige cette \u00e9tude?<\/h2>\n<p>L\u2019\u00e9quipe de recherche appliqu\u00e9e de l\u2019Institut\u00a0Atlas dirige cette \u00e9tude et organise ce groupe de travail. Voici les membres de l\u2019\u00e9quipe de ce projet\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li>Sara Rodrigues, Ph. D., directrice, Recherche appliqu\u00e9e (cochercheuse principale)<\/li>\n<li>Kate Hill MacEachern, Ph. D., associ\u00e9e de recherche principale (cochercheuse principale)<\/li>\n<li>Adelina McCall, coordonnatrice de recherche<\/li>\n<li>Claire Bertran, responsable, Relations avec les intervenants<\/li>\n<li>Alex Kollo, sp\u00e9cialiste principale, Mobilisation des connaissances<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Avez-vous des questions?<\/h2>\n<p>Communiquez avec l\u2019\u00e9quipe de recherche appliqu\u00e9e : <a href=\"mailto:athenaproject.atlas@theroyal.ca\">athenaproject.atlas@theroyal.ca<\/a>[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>[vc_row row_padding_top=\u00a0\u00bbsmall\u00a0\u00bb][vc_column width=\u00a0\u00bb1\/4&Prime;][\/vc_column][vc_column width=\u00a0\u00bb1\/2&Prime;][vc_message color=\u00a0\u00bbwarning\u00a0\u00bb message_box_style=\u00a0\u00bb3d\u00a0\u00bb style=\u00a0\u00bbsquare\u00a0\u00bb message_box_color=\u00a0\u00bbwarning\u00a0\u00bb icon_fontawesome=\u00a0\u00bbfas fa-exclamation-triangle\u00a0\u00bb] L&rsquo;appel de candidatures est maintenant termin\u00e9. 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