{"id":19003,"date":"2024-06-24T11:08:26","date_gmt":"2024-06-24T15:08:26","guid":{"rendered":"https:\/\/atlasveterans.ca\/?page_id=19003"},"modified":"2025-06-16T08:35:49","modified_gmt":"2025-06-16T12:35:49","slug":"rapport-dimpact-2023-24","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/atlasveterans.ca\/fr\/rapports-dimpact\/rapport-dimpact-2023-24\/","title":{"rendered":"Rapport d&rsquo;impact 2023-24"},"content":{"rendered":"<div class=\"wpb-content-wrapper\"><p>[vc_section el_class=\u00a0\u00bbstickyTOC__wrapper\u00a0\u00bb][vc_row row_padding_top=\u00a0\u00bblarge\u00a0\u00bb row_padding_bottom=\u00a0\u00bblarge\u00a0\u00bb full_width=\u00a0\u00bbstretch_row\u00a0\u00bb el_class=\u00a0\u00bbelement&#8211;whiteBG element&#8211;fullWidthText\u00a0\u00bb][vc_column width=\u00a0\u00bb2\/3&Prime; offset=\u00a0\u00bbvc_col-lg-7&Prime;][vc_btn title=\u00a0\u00bbRAPPORT D\u2019IMPACT 2023-24 (PDF)\u00a0\u00bb style=\u00a0\u00bb-secondaryBtn\u00a0\u00bb text_colour=\u00a0\u00bbblack\u00a0\u00bb effect_colour=\u00a0\u00bbgradient\u00a0\u00bb size=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb css=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb link=\u00a0\u00bburl:https%3A%2F%2Fatlasveterans.ca%2Fdocuments%2Fimpact-report%2Fimpact-report-2023-24-fr.pdf\u00a0\u00bb][vc_column_text css=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb]<\/p>\n<h2 id=\"me\">Lettre du chef de la direction et du pr\u00e9sident du Conseil<\/h2>\n<p>Cette ann\u00e9e, notre rapport d\u2019impact repose sur un th\u00e8me qui, \u00e0 notre avis, a bien saisi l\u2019exp\u00e9rience de l\u2019Institut Atlas pour les v\u00e9t\u00e9rans et leur famille\u00a0: \u00e9couter, apprendre et diriger.<\/p>\n<p>Lorsque je repense \u00e0 l\u2019ann\u00e9e derri\u00e8re nous et \u00e0 notre situation actuelle, je dois parfois me rappeler que notre organisation n\u2019en est qu\u2019\u00e0 sa quatri\u00e8me ann\u00e9e depuis sa cr\u00e9ation afin de soutenir la sant\u00e9 mentale et le bien-\u00eatre des v\u00e9t\u00e9rans et des familles des Forces arm\u00e9es canadiennes (FAC) et de la Gendarmerie royale du Canada (GRC). Bien qu\u2019il y ait encore des lacunes \u00e0 combler, je suis fier de tout ce que nous avons pu accomplir en tant qu\u2019\u00e9quipe.<\/p>\n<p>Je suis convaincu que cela est en grande partie attribuable au fait que l\u2019Institut Atlas a \u00e9t\u00e9 cr\u00e9\u00e9 conjointement avec les v\u00e9t\u00e9rans et les familles, un \u00e9l\u00e9ment cl\u00e9 qui a guid\u00e9 notre travail \u00e0 toutes les \u00e9tapes. Le dialogue intentionnel continu entre l\u2019Institut Atlas et la collectivit\u00e9 a jou\u00e9 un r\u00f4le important dans notre fa\u00e7on de travailler, o\u00f9 nous tenons compte de l\u2019importance de la collectivit\u00e9 en tant que conseill\u00e8re et guide, et o\u00f9 nous sommes \u00e0 l\u2019\u00e9coute des gens qui sont confront\u00e9s aux enjeux, qu\u2019il s\u2019agisse des v\u00e9t\u00e9rans et des membres de leur famille directement concern\u00e9s, des fournisseurs de soins ou des chercheurs qui font ressortir de nouvelles donn\u00e9es probantes canadiennes dans le but d\u2019accro\u00eetre la compr\u00e9hension et la pertinence des connaissances. \u00catre \u00e0 l\u2019\u00e9coute et apprendre des gens qui sont directement confront\u00e9s aux enjeux constitue la premi\u00e8re \u00e9tape essentielle pour lancer les donn\u00e9es qui finissent par se retrouver aussi dans le domaine public.<\/p>\n<p>Comme vous le lirez dans ce rapport complet sur les activit\u00e9s de l\u2019ann\u00e9e derni\u00e8re, il faut savoir que notre \u00e9quipe a investi du temps pour communiquer avec les v\u00e9t\u00e9rans et les membres de leur famille afin d\u2019int\u00e9grer l\u2019exp\u00e9rience v\u00e9cue et l\u2019expertise dans tout le travail que nous entreprenons, que ce soit au moyen de r\u00e9unions avec les intervenants ou de la r\u00e9troaction issue de notre cadre ou des groupes consultatifs sur la recherche et le d\u00e9veloppement des ressources.<\/p>\n<p>\u00c0 mesure que nous progressons dans notre mandat, notre \u00e9quipe dans son ensemble s\u2019efforce d\u2019agir en chef de file par l\u2019interm\u00e9diaire du volume et de la qualit\u00e9 du travail que nous g\u00e9n\u00e9rons pour soutenir les v\u00e9t\u00e9rans et les familles. Parmi les exemples que je suis fier de souligner, mentionnons nos premiers travaux sur les pr\u00e9judices moraux qui continuent de prendre de l\u2019ampleur, y compris sur le plan international, les \u00e9tudes r\u00e9volutionnaires sur la r\u00e9troaction neurologique men\u00e9es par notre \u00e9quipe de la recherche clinique, ou l\u2019invitation \u00e0 t\u00e9moigner devant le Comit\u00e9 des anciens combattants de la Chambre des communes en tant que t\u00e9moins experts sur notre travail dans le cadre du projet Ath\u00e9na ax\u00e9 sur l\u2019exp\u00e9rience des v\u00e9t\u00e9ranes.<\/p>\n<p>Au cours de la derni\u00e8re ann\u00e9e, nous avons eu l\u2019honneur d\u2019\u00eatre invit\u00e9s par l\u2019ambassade d\u2019Ukraine \u00e0 rencontrer Son Excellence la premi\u00e8re dame Olena Zelenska et \u00e0 lui pr\u00e9senter l\u2019Institut Atlas ainsi que notre travail et la fa\u00e7on dont l\u2019Ukraine pourrait tirer parti de nos premi\u00e8res exp\u00e9riences et de nos r\u00e9ussites pour appuyer le pays dans ses efforts pour se r\u00e9tablir des r\u00e9percussions de la guerre.<\/p>\n<p>Le travail de l\u2019Institut Atlas va au-del\u00e0 du travail d\u2019une institution, c\u2019est plut\u00f4t un travail d\u2019\u00e9quipe de la part de personnes hautement qualifi\u00e9es et passionn\u00e9es qui ont vraiment \u00e0 c\u0153ur la r\u00e9ussite de leur mission. Chaque jour, les membres de cette \u00e9quipe donnent le meilleur d\u2019eux-m\u00eames en hommage aux personnes qui ont servi leur pays. Il est important de souligner que nous ne travaillons pas en vase clos et que nous valorisons les nombreux partenariats avec des organisations aux vues similaires qui nous permettent d\u2019amplifier le travail et sa valeur pour la collectivit\u00e9. Cet engagement \u00e0 l\u2019\u00e9gard de la collaboration se refl\u00e8te dans les r\u00e9sultats que nous sommes heureux de partager pour l\u2019exercice 2023-2024, r\u00e9sultats qui donnent vie \u00e0 l\u2019adage selon lequel, ensemble, nous pouvons aller beaucoup plus loin.<\/p>\n<p>C\u2019est avec gratitude que nous r\u00e9fl\u00e9chissons \u00e0 ce parcours, \u00e0 notre croissance et \u00e0 nos r\u00e9alisations. Nous continuerons d\u2019\u00e9couter et d\u2019apprendre, et notre engagement envers les v\u00e9t\u00e9rans et leurs familles est de continuer \u00e0 diriger le travail pour veiller \u00e0 ce que le soutien et les services qu\u2019ils m\u00e9ritent refl\u00e8tent leurs exp\u00e9riences uniques et soient continuellement accessibles et adapt\u00e9s \u00e0 leurs besoins.<\/p>\n<p>En conclusion, nous savons qu\u2019il faut une communaut\u00e9 d\u2019intervenants et de partenaires engag\u00e9s et int\u00e9ress\u00e9s pour travailler ensemble \u00e0 la r\u00e9alisation de changements r\u00e9els, positifs et durables. Bien que nous constations de grands progr\u00e8s dans ce domaine, nous reconnaissons \u00e9galement que nous devons en faire plus, et que nous en ferons plus, pour nous assurer que les v\u00e9t\u00e9rans et les familles re\u00e7oivent du soutien.<\/p>\n<p>Avant de pr\u00e9senter notre rapport d\u2019impact pour 2023-2024, je tiens \u00e0 vous remercier de nous suivre dans notre parcours \u00e0 l\u2019Institut Atlas pour les v\u00e9t\u00e9rans et leur famille.<\/p>\n<p>Cordialement,<\/p>\n<p><strong>Fardous\u00a0Hosseiny, pr\u00e9sident et chef de la direction<\/strong><br \/>\nAvec <strong>Calvin\u00a0Crocker, pr\u00e9sident du Conseil<\/strong>[\/vc_column_text][vc_row_inner row_padding_bottom=\u00a0\u00bbsmall\u00a0\u00bb][vc_column_inner width=\u00a0\u00bb1\/2&Prime;][vc_single_image image=\u00a0\u00bb13918&Prime; img_size=\u00a0\u00bbmedium\u00a0\u00bb add_caption=\u00a0\u00bbyes\u00a0\u00bb css=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=\u00a0\u00bb1\/2&Prime;][vc_single_image image=\u00a0\u00bb19052&Prime; img_size=\u00a0\u00bbmedium\u00a0\u00bb add_caption=\u00a0\u00bbyes\u00a0\u00bb css=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][vc_row_inner][vc_column_inner][vc_empty_space][vc_single_image image=\u00a0\u00bb18696&Prime; img_size=\u00a0\u00bb400&#215;20&Prime; alignment=\u00a0\u00bbcenter\u00a0\u00bb css=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb][vc_empty_space][vc_column_text css=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb el_id=\u00a0\u00bbwe-see-you\u00a0\u00bb]<\/p>\n<h2 id=\"listen\">\u00c9couter<\/h2>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][vc_row_inner row_padding_bottom=\u00a0\u00bbsmall\u00a0\u00bb][vc_column_inner][vc_column_text css=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb]<\/p>\n<h3>Tourn\u00e9e d\u2019\u00e9coute de l\u2019\u00e9quipe d\u2019exp\u00e9rience v\u00e9cue de l\u2019Institut Atlas<\/h3>\n<figure id=\"attachment_19872\" aria-describedby=\"caption-attachment-19872\" style=\"width: 403px\" class=\"wp-caption alignright\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-19872\" src=\"https:\/\/atlasveterans.ca\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/esquimalt-le-tour-ir-2024-fr-300x257.jpeg\" alt=\"L'\u00e9quipe de l'expertise v\u00e9cue a visit\u00e9 le Centre de ressources pour les familles des militaires d'Esquimalt en ao\u00fbt dernier dans le cadre de la tourn\u00e9e d'\u00e9coute. Sur la photo sont Polly Maher, Laryssa Lamrock et Brian McKenna, membres de l'\u00e9quipe Atlas, en compagnie de Jacqueline Carle, du CRFM.\" width=\"403\" height=\"345\" srcset=\"https:\/\/atlasveterans.ca\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/esquimalt-le-tour-ir-2024-fr-300x257.jpeg 300w, https:\/\/atlasveterans.ca\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/esquimalt-le-tour-ir-2024-fr-1024x876.jpeg 1024w, https:\/\/atlasveterans.ca\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/esquimalt-le-tour-ir-2024-fr-768x657.jpeg 768w, https:\/\/atlasveterans.ca\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/esquimalt-le-tour-ir-2024-fr.jpeg 1200w\" sizes=\"auto, (max-width: 403px) 100vw, 403px\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-19872\" class=\"wp-caption-text\">L&rsquo;\u00e9quipe de l&rsquo;expertise v\u00e9cue a visit\u00e9 le Centre de ressources pour les familles des militaires d&rsquo;Esquimalt en ao\u00fbt dernier dans le cadre de la tourn\u00e9e d&rsquo;\u00e9coute. Sur la photo sont Polly Maher, Laryssa Lamrock et Brian McKenna, membres de l&rsquo;\u00e9quipe Atlas, en compagnie de Jacqueline Carle, du CRFM.<\/figcaption><\/figure>\n<p>L\u2019Institut Atlas s\u2019efforce d\u2019int\u00e9grer les points de vue \u00e9manant des exp\u00e9riences v\u00e9cues dans toutes les \u00e9tapes de son travail. Notre \u00e9quipe Exp\u00e9rience v\u00e9cue, compos\u00e9e de trois v\u00e9t\u00e9rans et de deux membres de la famille de v\u00e9t\u00e9rans int\u00e9gr\u00e9s \u00e0 titre de membres du personnel \u00e0 temps plein, joue un r\u00f4le cl\u00e9 dans notre capacit\u00e9 \u00e0 ce titre.<\/p>\n<p>Bien que cela nous aide \u00e0 nous orienter, nous reconnaissons que cinq personnes ne peuvent \u00e0 elles seules saisir toute la diversit\u00e9 des besoins, des exp\u00e9riences, des points de vue, des r\u00e9ussites et des difficult\u00e9s auxquels sont confront\u00e9s tous les v\u00e9t\u00e9rans canadiens et leur famille, et que nous ne nous attendons pas \u00e0 ce qu\u2019elles le fassent. Pour obtenir cette perspective \u00e9largie, nous devons entendre r\u00e9guli\u00e8rement divers membres de la collectivit\u00e9 afin de mieux comprendre le soutien qu\u2019ils consid\u00e8rent eux-m\u00eames comme n\u00e9cessaire.<\/p>\n<p>L\u2019\u00e9quipe Exp\u00e9rience v\u00e9cue s\u2019est lanc\u00e9e dans ce que nous appelons <em>la tourn\u00e9e d\u2019\u00e9coute<\/em> dans le but d\u2019approfondir son engagement aupr\u00e8s de la collectivit\u00e9. Dans le cadre de cette tourn\u00e9e, les membres de l\u2019\u00e9quipe de l\u2019Institut Atlas rencontrent les v\u00e9t\u00e9rans et leur famille l\u00e0 o\u00f9 ils se trouvent, dans leur collectivit\u00e9.<\/p>\n<p>En plus de cr\u00e9er des occasions d\u2019entendre davantage de v\u00e9t\u00e9rans et de familles, la tourn\u00e9e nous permet \u00e9galement de fournir un peu de contexte sur l\u2019Institut Atlas et certains des projets auxquels nous travaillons. Au bout du compte, cependant, le plus important est que nous \u00e9coutions et que nous apprenions, tout simplement. Ce faisant, nous pouvons recueillir des renseignements qui peuvent \u00eatre int\u00e9gr\u00e9s afin d\u2019\u00e9clairer la pratique en vue d\u2019am\u00e9liorer les soins offerts aux v\u00e9t\u00e9rans et \u00e0 leur famille.<\/p>\n<p>Au cours de la derni\u00e8re ann\u00e9e, nous avons \u00e9tabli des liens avec des gens dans un certain nombre de collectivit\u00e9s de part et d\u2019autre, notamment\u00a0: Iqaluit, Halifax, Fredericton, Ottawa, Kingston, London et Esquimalt. En plus des v\u00e9t\u00e9rans et des membres de leur famille, nous avons fait une priorit\u00e9 de rencontrer ceux qui les soutiennent \u00e0 diff\u00e9rents titres. Ces r\u00e9unions ont permis \u00e0 l\u2019\u00e9quipe de mieux comprendre les exp\u00e9riences uniques des Canadiennes et Canadiens, comme les Rangers et les membres de la GRC qui se trouvent dans des endroits isol\u00e9s et nordiques, la fa\u00e7on dont les exp\u00e9riences et la sous-culture de la Marine varient d\u2019un oc\u00e9an \u00e0 l\u2019autre, et les effets particuliers du service sur les femmes v\u00e9t\u00e9rans, pour n\u2019en citer que quelques-uns.[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][vc_row_inner row_padding_bottom=\u00a0\u00bbsmall\u00a0\u00bb][vc_column_inner][vc_column_text css=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb]<\/p>\n<h4>Iqaluit \u2014 mai 2023<\/h4>\n<figure id=\"attachment_19876\" aria-describedby=\"caption-attachment-19876\" style=\"width: 400px\" class=\"wp-caption alignright\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-19876\" src=\"https:\/\/atlasveterans.ca\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/iqaluit-ir-2024-fr-300x207.jpg\" alt=\"Dans le cadre de la tourn\u00e9e d'\u00e9coute, les membres de l'\u00e9quipe Atlas ont rencontr\u00e9 David Wilman et Elisapi Aningmiuq au centre Tukisigiarvik d'Iqaluit.\" width=\"400\" height=\"275\" srcset=\"https:\/\/atlasveterans.ca\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/iqaluit-ir-2024-fr-300x207.jpg 300w, https:\/\/atlasveterans.ca\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/iqaluit-ir-2024-fr-1024x705.jpg 1024w, https:\/\/atlasveterans.ca\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/iqaluit-ir-2024-fr-768x529.jpg 768w, https:\/\/atlasveterans.ca\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/iqaluit-ir-2024-fr-1536x1058.jpg 1536w, https:\/\/atlasveterans.ca\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/iqaluit-ir-2024-fr-2048x1410.jpg 2048w\" sizes=\"auto, (max-width: 400px) 100vw, 400px\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-19876\" class=\"wp-caption-text\">Dans le cadre de la tourn\u00e9e d&rsquo;\u00e9coute, les membres de l&rsquo;\u00e9quipe Atlas ont rencontr\u00e9 David Wilman et Elisapi Aningmiuq au centre Tukisigiarvik d&rsquo;Iqaluit.<\/figcaption><\/figure>\n<p class=\"p1\">\u00c0 la fin du printemps de l\u2019an dernier, des membres de l\u2019\u00e9quipe de direction, de l\u2019\u00e9quipe Exp\u00e9rience v\u00e9cue et de l\u2019\u00e9quipe des partenariats et des relations avec les intervenants de l\u2019Institut Atlas se sont rendus \u00e0 Iqaluit pour assister \u00e0 des r\u00e9unions avec des groupes de s\u00e9curit\u00e9 publique li\u00e9s \u00e0 la GRC, des groupes gouvernementaux et de d\u00e9fense des politiques et des int\u00e9r\u00eats, ainsi qu\u2019un groupe de fournisseurs de services.<\/p>\n<p class=\"p1\">Parmi les provinces et les territoires du Canada, le Nunavut est le plus grand. Sa vaste masse terrestre et sa faible densit\u00e9 de population ont fait en sorte que la prestation des services de police et des services de sant\u00e9 mentale est parfois complexe. Les limites entre les minist\u00e8res et les comp\u00e9tences sont souvent floues en raison des p\u00e9nuries de personnel. L\u2019\u00e9quipe de l\u2019Institut Atlas a \u00e9cout\u00e9 les id\u00e9es de la collectivit\u00e9 et a demand\u00e9 comment elle pouvait tirer parti de ses forces tout en r\u00e9pondant \u00e0 ses besoins continus en mati\u00e8re de ressources et de formation en sant\u00e9 mentale.<\/p>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][vc_row_inner row_padding_bottom=\u00a0\u00bbsmall\u00a0\u00bb][vc_column_inner][vc_column_text css=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb]<\/p>\n<h3>Le cadre\u00a0: Multiplier les occasions de participation<\/h3>\n<p>Depuis sa cr\u00e9ation, l\u2019Institut Atlas a \u00e9cout\u00e9 et amplifi\u00e9 activement les voix et les exp\u00e9riences des v\u00e9t\u00e9rans et des membres de leur famille qui vivent avec le trouble de stress post-traumatique (TSPT) et d\u2019autres probl\u00e8mes de sant\u00e9 mentale li\u00e9s au service. Nous croyons que le syst\u00e8me de sant\u00e9 mentale peut mieux r\u00e9pondre aux besoins des v\u00e9t\u00e9rans et de leur famille lorsqu\u2019il est guid\u00e9 et \u00e9clair\u00e9 par la voix de l\u2019exp\u00e9rience v\u00e9cue et de l\u2019expertise.<\/p>\n<p>Afin d\u2019\u00e9largir nos liens avec la communaut\u00e9 des v\u00e9t\u00e9rans et des familles, nous avons mis sur pied un cadre de b\u00e9n\u00e9voles compos\u00e9 de v\u00e9t\u00e9rans des FAC, d\u2019anciens membres de la GRC et de membres de leur famille. Les principaux objectifs que nous visons avec le cadre sont les suivants\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li>Permettre \u00e0 l\u2019Institut Atlas de mobiliser et de travailler avec un groupe plus vaste et plus diversifi\u00e9, qui comprend les v\u00e9t\u00e9rans et les familles francophones<\/li>\n<li>Am\u00e9liorer notre capacit\u00e9 \u00e0 \u00e9tablir des liens avec des personnes ayant une exp\u00e9rience v\u00e9cue qui sont disponibles pour participer aux projets<\/li>\n<\/ul>\n<p>Les membres du cadre ont l\u2019occasion de collaborer avec nous de diverses fa\u00e7ons, notamment en donnant des conseils sur des questions importantes pour la collectivit\u00e9 et en \u00e9clairant et en guidant des projets, dont une partie est r\u00e9alis\u00e9e gr\u00e2ce \u00e0 leur participation \u00e0 des enqu\u00eates, des tables rondes, des webinaires et des s\u00e9ances de discussion ouverte.<\/p>\n<p>\u00c0 la fin de mars, nous avions\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>46 membres<\/strong> impliqu\u00e9s dans le cadre<\/li>\n<li><strong>31 membres <\/strong>qui ont particip\u00e9 \u00e0<\/li>\n<li><strong>16 projets et \u00e9tudes de recherche <\/strong>au cours des 12 derniers mois<\/li>\n<\/ul>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][vc_row_inner row_padding_bottom=\u00a0\u00bbextraSmall\u00a0\u00bb][vc_column_inner][vc_column_text css=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb]<\/p>\n<h3>Guid\u00e9s par la collectivit\u00e9\u00a0: groupes de r\u00e9f\u00e9rence \u00e0 l\u2019Institut Atlas<\/h3>\n<p>En septembre 2023, l\u2019Institut Atlas a tenu sa deuxi\u00e8me r\u00e9union annuelle en personne pour ses groupes de r\u00e9f\u00e9rence. Se d\u00e9roulant \u00e0 Toronto, la r\u00e9union visait \u00e0 rassembler les membres pour leur permettre de formuler des conseils strat\u00e9giques afin d\u2019orienter les travaux de l\u2019Institut Atlas, de communiquer leurs exp\u00e9riences et leur expertise sur le TSPT et les probl\u00e8mes de sant\u00e9 mentale connexes, ainsi que de r\u00e9seauter avec des personnes aux vues similaires et d\u2019\u00e9tendre la port\u00e9e et la pr\u00e9sence de l\u2019Institut Atlas.<\/p>\n<p>Dix membres du groupe de r\u00e9f\u00e9rence ont assist\u00e9 en personne \u00e0 la r\u00e9union d\u2019une journ\u00e9e et demie, alors que huit autres membres s\u2019y sont joints virtuellement. La r\u00e9union a principalement consist\u00e9 \u00e0 fournir une mise \u00e0 jour aux membres du groupe de r\u00e9f\u00e9rence sur le travail de l\u2019Institut Atlas au cours de la derni\u00e8re ann\u00e9e, ainsi qu\u2019\u00e0 amorcer la discussion en vue de mieux orienter nos projets et nos domaines d\u2019int\u00e9r\u00eat au cours de la prochaine ann\u00e9e. Au fil des s\u00e9ances en petits groupes, les participants ont discut\u00e9 des priorit\u00e9s actuelles de l\u2019Institut Atlas et ont fait un remue-m\u00e9ninges sur des sujets possibles pour la recherche et la sensibilisation futures. Les participants \u00e0 la r\u00e9union ont \u00e9galement eu l\u2019occasion de socialiser, de r\u00e9seauter et d\u2019\u00e9changer leurs connaissances.<\/p>\n<p>Cette r\u00e9union \u00e9tait la derni\u00e8re pour de nombreux membres du groupe de r\u00e9f\u00e9rence dont le mandat de trois ans prenait fin. Ces membres ont \u00e9t\u00e9 reconnus pour leurs contributions inestimables et remerci\u00e9s d\u2019avoir donn\u00e9 de leur temps \u00e0 l\u2019Institut Atlas pour faire progresser sa mission et son mandat.<\/p>\n<h4>R\u00e9vision de la structure : focalisation et renforcement<\/h4>\n<p>En novembre 2023, l\u2019Institut Atlas a lanc\u00e9 un mod\u00e8le r\u00e9vis\u00e9 de groupe de r\u00e9f\u00e9rence, passant d\u2019un mod\u00e8le original de quatre groupes distincts de v\u00e9t\u00e9rans, de membres de la famille, de fournisseurs de services et de chercheurs \u00e0 un seul Groupe de r\u00e9f\u00e9rence strat\u00e9gique.<\/p>\n<p>Nous avons lanc\u00e9 les quatre groupes interreli\u00e9s de l\u2019Institut Atlas en octobre 2020. \u00c0 l\u2019\u00e9poque, nous \u00e9tions une toute nouvelle organisation comptant un tr\u00e8s petit r\u00e9seau d\u2019intervenants. Trois ans plus tard, notre situation op\u00e9rationnelle actuelle para\u00eet tr\u00e8s diff\u00e9rente de ce qu\u2019elle \u00e9tait lorsque nous avons lanc\u00e9 le premier appel de candidatures aux \u00e9ventuels membres des groupes de r\u00e9f\u00e9rence pour appuyer et guider le travail de la nouvelle organisation.<\/p>\n<p>Aujourd\u2019hui, l\u2019Institut Atlas b\u00e9n\u00e9ficie non seulement de l\u2019expertise des v\u00e9t\u00e9rans et des familles des v\u00e9t\u00e9rans au sein de notre organisation, cinq membres de l\u2019\u00e9quipe offrant des conseils strat\u00e9giques fond\u00e9s sur leur exp\u00e9rience v\u00e9cue, mais nous sommes aussi maintenant en contact avec un r\u00e9seau de fournisseurs de services, en plus de compter sur un conseil d\u2019administration \u00e9largi. Au cours des trois derni\u00e8res ann\u00e9es, les groupes de r\u00e9f\u00e9rence de l\u2019Institut Atlas ont jou\u00e9 un r\u00f4le cl\u00e9 pour nous aider \u00e0 \u00e9tablir des liens avec des communaut\u00e9s de partout au pays. Ces groupes ont fourni des conseils essentiels \u00e0 l\u2019Institut Atlas, tant \u00e0 l\u2019\u00e9chelle des projets qu\u2019\u00e0 celle de l\u2019organisation au complet.<\/p>\n<p>Alors que nous terminions le cycle de notre premi\u00e8re cohorte, notre besoin de continuer d\u2019avoir recours \u00e0 des groupes de r\u00e9f\u00e9rence n\u2019a pas chang\u00e9. Les voix des exp\u00e9riences v\u00e9cues et de l\u2019exp\u00e9rience de vie continuent d\u2019\u00eatre essentielles pour nous assurer de maintenir un lien avec les communaut\u00e9s des v\u00e9t\u00e9rans et des familles des v\u00e9t\u00e9rans partout au Canada. Cependant, \u00e0 mesure que l\u2019Institut Atlas a \u00e9volu\u00e9, les besoins \u00e0 l\u2019\u00e9gard de nos groupes de r\u00e9f\u00e9rence ont chang\u00e9. Notre mod\u00e8le a chang\u00e9 en fonction de ce que nous avons entendu de la part des membres actuels et des besoins actuels et \u00e9mergents de l\u2019Institut Atlas.[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][vc_row_inner][vc_column_inner][vc_empty_space][vc_single_image image=\u00a0\u00bb18696&Prime; img_size=\u00a0\u00bb400&#215;20&Prime; alignment=\u00a0\u00bbcenter\u00a0\u00bb css=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb][vc_empty_space][vc_column_text css=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb]<\/p>\n<h2 id=\"learn\">Apprendre<\/h2>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][vc_row_inner row_padding_bottom=\u00a0\u00bbsmall\u00a0\u00bb][vc_column_inner][vc_column_text css=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb]<\/p>\n<h3>Rendre la culture militaire accessible<\/h3>\n<figure id=\"attachment_19884\" aria-describedby=\"caption-attachment-19884\" style=\"width: 400px\" class=\"wp-caption alignright\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-19884\" src=\"https:\/\/atlasveterans.ca\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/vlcsnap-ir-2024-fr-300x169.png\" alt=\"Le v\u00e9t\u00e9ran Josh Muir, CD (participant aux histoires num\u00e9riques) et son fils Max.\" width=\"400\" height=\"225\" srcset=\"https:\/\/atlasveterans.ca\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/vlcsnap-ir-2024-fr-300x169.png 300w, https:\/\/atlasveterans.ca\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/vlcsnap-ir-2024-fr-1024x576.png 1024w, https:\/\/atlasveterans.ca\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/vlcsnap-ir-2024-fr-768x432.png 768w, https:\/\/atlasveterans.ca\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/vlcsnap-ir-2024-fr-1536x864.png 1536w, https:\/\/atlasveterans.ca\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/vlcsnap-ir-2024-fr.png 1920w\" sizes=\"auto, (max-width: 400px) 100vw, 400px\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-19884\" class=\"wp-caption-text\">Le v\u00e9t\u00e9ran Josh Muir, CD (participant aux histoires num\u00e9riques) et son fils Max.<\/figcaption><\/figure>\n<p>Pour que les v\u00e9t\u00e9rans et les membres de leur famille puissent \u00e9tablir un lien de confiance avec leurs fournisseurs de soins de sant\u00e9, il est essentiel que les fournisseurs comprennent la culture militaire. Dans ce but, nous \u00e9laborons une s\u00e9rie de ressources pour aider les fournisseurs de soins de sant\u00e9 non seulement \u00e0 approfondir leur connaissance de la culture militaire, mais aussi \u00e0 comprendre son influence sur les besoins en soins de sant\u00e9 des v\u00e9t\u00e9rans et de leur famille, et comment adapter les soins pour r\u00e9pondre \u00e0 ces besoins uniques.\u00ad<\/p>\n<p>Afin de mieux comprendre ce que les v\u00e9t\u00e9rans, les membres de familles de v\u00e9t\u00e9rans et les fournisseurs de soins de sant\u00e9 souhaitent voir inclus dans ces ressources, nous avons organis\u00e9 trois s\u00e9ances de mobilisation et envoy\u00e9 un sondage en ligne.<\/p>\n<p>Au total, nous avons mobilis\u00e9\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>137<\/strong> participants<\/li>\n<li>soits <strong>25 <\/strong>au moyen de s\u00e9ances virtuelles<\/li>\n<li><strong>112<\/strong> au moyen d\u2019un sondage en ligne.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Nous avons r\u00e9sum\u00e9 les principaux th\u00e8mes qui sont ressortis dans un rapport sommaire de ces activit\u00e9s de mobilisation et nous utiliserons ce que nous avons entendu pour combler les lacunes dans les ressources actuelles sur la culture militaire pour les fournisseurs de soins de sant\u00e9 dans le but de r\u00e9pondre aux besoins non combl\u00e9s cern\u00e9s par les intervenants que nous avons mobilis\u00e9s.[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][vc_row_inner row_padding_bottom=\u00a0\u00bbsmall\u00a0\u00bb][vc_column_inner][vc_column_text css=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb]<\/p>\n<h3>Am\u00e9liorer la prestation des services de sant\u00e9 mentale<\/h3>\n<p>L\u2019Institut Atlas s\u2019est engag\u00e9 \u00e0 mettre en place un syst\u00e8me de services dans lequel les v\u00e9t\u00e9rans et leur famille peuvent avoir acc\u00e8s aux meilleurs soins de sant\u00e9 mentale possible, peu importe o\u00f9 ils se trouvent au Canada. Nous avons \u00e9labor\u00e9 un ensemble de services pour aider les professionnels de la sant\u00e9 mentale et les organisations \u00e0 mettre en \u0153uvre des pratiques fond\u00e9es sur des donn\u00e9es probantes et des approches qui ont fait leurs preuves.<\/p>\n<p>L\u2019\u00e9laboration de notre gamme de services a commenc\u00e9 par la formation. Au cours des trois derni\u00e8res ann\u00e9es, nous avons form\u00e9 environ 740 fournisseurs de services \u00e0 diverses th\u00e9rapies fond\u00e9es sur des donn\u00e9es probantes. Nos formations de cette ann\u00e9e contribuent \u00e0 ce total, notamment\u00a0:<\/p>\n<p><strong>Th\u00e9rapie d\u2019exposition prolong\u00e9e<br \/>\n<\/strong>Atelier (4 jours) \u2013 33 participants<br \/>\nConsultation de groupe hebdomadaire (12 semaines) \u2013 14 participants<\/p>\n<p><strong>Th\u00e9rapie du processus cognitive<br \/>\n<\/strong>Atelier (4 demi-journ\u00e9es) \u2013 132 participants<br \/>\nConsultation de groupe hebdomadaire (20 semaines) \u2013 32 participants<\/p>\n<p>Pour \u00e9largir davantage notre offre de formation afin d\u2019inclure des cours en ligne autorythm\u00e9s pour les professionnels de la sant\u00e9 mentale, nous avons tir\u00e9 parti du pouvoir du partenariat. Ces formations autorythm\u00e9s, qui seront offertes d\u2019ici l\u2019\u00e9t\u00e9 2024, comprennent\u00a0:<\/p>\n<p><strong>Formation pour les professionnels expos\u00e9s aux traumatismes<br \/>\n<\/strong><em>En partenariat avec\u00a0: Wounded Warriors Canada<\/em><strong><br \/>\n<\/strong>Nous nous sommes associ\u00e9s \u00e0 Wounded Warriors Canada pour \u00e9laborer un programme intitul\u00e9 <em>Introduction aux professionnels expos\u00e9s aux traumatismes : PExT1<\/em>. Ce cours de cinq heures est ax\u00e9 sur les soins aux professionnels expos\u00e9s aux traumatismes, comme les membres des FAC et le personnel de la s\u00e9curit\u00e9 publique. Il comprend de l\u2019information sur les r\u00e9percussions du service sur la sant\u00e9 mentale et le bien-\u00eatre ainsi que sur les approches cliniques adapt\u00e9es \u00e0 la culture. Nous travaillons en outre avec Wounded Warriors \u00e0 l\u2019\u00e9laboration d\u2019un programme d\u2019une heure intitul\u00e9 Approche pratique des autosoins qui offre des approches pragmatiques des autosoins aux cliniciens qui travaillent avec les professionnels expos\u00e9s aux traumatismes.<\/p>\n<p><strong>Gestion de la col\u00e8re probl\u00e9matique<\/strong><br \/>\n<em>En partenariat avec\u00a0: Phoenix Australia<\/em><br \/>\n<em>Gestion de la col\u00e8re probl\u00e9matique <\/em>est un cours de huit heures \u00e9labor\u00e9 en collaboration avec Phoenix Australia et offert au Canada par l\u2019Institut Atlas. Le pr\u00e9sent cours permet aux cliniciens d\u2019acqu\u00e9rir les aptitudes n\u00e9cessaires pour \u00e9valuer et traiter les militaires et les v\u00e9t\u00e9rans qui \u00e9prouvent de la col\u00e8re probl\u00e9matique. Il s\u2019appuie sur des mod\u00e8les th\u00e9oriques ainsi que sur des recherches empiriques pour aider les cliniciens \u00e0 se cr\u00e9er une \u00ab\u00a0bo\u00eete \u00e0 outils pour la gestion de col\u00e8re\u00a0\u00bb qui peut \u00eatre adapt\u00e9e pour r\u00e9pondre aux besoins particuliers d\u2019un client.<\/p>\n<p>Bien que la formation soit l\u2019une des strat\u00e9gies de mise en \u0153uvre que nous utilisons, l\u2019exercice en cours a \u00e9t\u00e9 consacr\u00e9 \u00e0 l\u2019\u00e9laboration de nouveaux programmes visant \u00e0 am\u00e9liorer notre approche globale. Ces programmes, qui devraient \u00eatre lanc\u00e9s en 2024-2025, comprennent\u00a0:<\/p>\n<p><strong>Programme de consultation en sant\u00e9 mentale<br \/>\n<\/strong>Ouvert aux fournisseurs agr\u00e9\u00e9s ou autoris\u00e9s qui procurent des soins de sant\u00e9 mentale aux v\u00e9t\u00e9rans et \u00e0 leur famille, ce programme permettra aux fournisseurs canadiens de soins en sant\u00e9 mentale de communiquer avec des experts-conseils ayant de l\u2019exp\u00e9rience en soins aux v\u00e9t\u00e9rans et \u00e0 leur famille. Sans frais pour les fournisseurs, le programme de consultation en sant\u00e9 mentale vise \u00e0 r\u00e9pondre aux besoins des fournisseurs en mati\u00e8re de conseils et d\u2019apprentissage ponctuels, adapt\u00e9s aux besoins des v\u00e9t\u00e9rans et de leur famille.<\/p>\n<p><strong>Communaut\u00e9 de pratique en th\u00e9rapie fond\u00e9e sur des donn\u00e9es probantes<br \/>\n<\/strong>L\u2019objectif de la communaut\u00e9 de pratique est d\u2019am\u00e9liorer les soins offerts aux v\u00e9t\u00e9rans et aux membres de leur famille qui vivent avec un TSPT et des probl\u00e8mes de sant\u00e9 mentale connexes en offrant des occasions de r\u00e9seautage de groupe aux fournisseurs de services qui accordent de l\u2019importance \u00e0 la prestation de th\u00e9rapies fond\u00e9es sur des donn\u00e9es probantes avec fid\u00e9lit\u00e9 et efficacit\u00e9.[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][vc_column_text][\/vc_column_text][vc_row_inner row_padding_bottom=\u00a0\u00bbsmall\u00a0\u00bb][vc_column_inner][vc_column_text css=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb]<\/p>\n<h3>D\u00e9finir le r\u00f4le de l\u2019Institut Atlas dans les politiques publiques<\/h3>\n<p>L\u2019Institut Atlas a commenc\u00e9 en 2023 \u00e0 d\u00e9finir son r\u00f4le li\u00e9 \u00e0 l\u2019influence des politiques publiques, en s\u2019appuyant sur les crit\u00e8res relatifs aux politiques publiques de son mandat. Reconnaissant que l\u2019officialisation d\u2019un r\u00f4le dans l\u2019espace des politiques publiques exige une solide compr\u00e9hension du contexte actuel, l\u2019Institut Atlas a lanc\u00e9 trois projets de politiques publiques fondamentales interreli\u00e9es pour cerner les politiques existantes et les lacunes connexes, et \u00e9tablir des secteurs prioritaires pour Atlas qui auraient des r\u00e9percussions importantes pour les v\u00e9t\u00e9rans et leur famille\u00a0:<\/p>\n<ol>\n<li>Une <strong>analyse des politiques<\/strong> publiques de la litt\u00e9rature universitaire et de la litt\u00e9rature grise portant sp\u00e9cifiquement sur les politiques de sant\u00e9 mentale et de bien-\u00eatre et les recommandations de politiques qui ont une incidence sur les v\u00e9t\u00e9rans et leurs familles.<\/li>\n<li>Un <strong>processus de mobilisation<\/strong> comprenant une s\u00e9rie de discussions avec des intervenants de partout au Canada ayant des mandats semblables en tant qu\u2019organismes interm\u00e9diaires.<\/li>\n<li>Un <strong>cadre strat\u00e9gique interne<\/strong> qui guidera le personnel de l\u2019Institut Atlas sur la fa\u00e7on dont les travaux li\u00e9s aux politiques publiques se d\u00e9rouleront et o\u00f9 Atlas se positionnera, en fonction des donn\u00e9es probantes et des pratiques exemplaires canadiennes et internationales.<\/li>\n<\/ol>\n<p>Dans le cadre du processus de mobilisation, 14 discussions de mobilisation virtuelles ont eu lieu sur une p\u00e9riode de 10 semaines avec de hauts dirigeants d\u2019organisations qui travaillent dans le domaine de la sant\u00e9 mentale des v\u00e9t\u00e9rans et de leur famille. Au cours de ces s\u00e9ances, l\u2019\u00e9quipe de projet a pos\u00e9 une s\u00e9rie de questions li\u00e9es aux processus des organisations pour l\u2019ex\u00e9cution de travaux sur les politiques publiques, \u00e0 leurs structures organisationnelles et \u00e0 leurs travaux actuels et futurs li\u00e9s aux v\u00e9t\u00e9rans et aux familles de v\u00e9t\u00e9rans.<\/p>\n<p>L\u2019information qui est ressortie de ces discussions a \u00e9t\u00e9 compil\u00e9e dans un rapport qui met en \u00e9vidence les pratiques courantes de ces organisations dans le cadre de leur travail sur les politiques publiques, les approches qu\u2019elles ont jug\u00e9es efficaces ainsi que leurs recommandations pour les secteurs prioritaires du domaine des politiques publiques sur les v\u00e9t\u00e9rans et leur famille.<\/p>\n<p>Pour en savoir plus et t\u00e9l\u00e9charger le rapport, allez \u00e0 <a href=\"https:\/\/atlasveterans.ca\/rapport-mobilisation-des-politiques-publiques\">atlasveterans.ca\/rapport-mobilisation-des-politiques-publiques<\/a>.[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][vc_row_inner row_padding_bottom=\u00a0\u00bbsmall\u00a0\u00bb][vc_column_inner][vc_column_text css=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb]<\/p>\n<h3>Sondage annuel sur la satisfaction des partenaires<\/h3>\n<p>En mars 2024, l\u2019Institut Atlas a invit\u00e9 ses partenaires \u00e0 participer \u00e0 notre sondage annuel sur la satisfaction des partenaires. Le but de ce sondage est de comprendre comment l\u2019Institut Atlas peut continuellement am\u00e9liorer sa capacit\u00e9 \u00e0 r\u00e9pondre aux besoins de ses partenaires en g\u00e9n\u00e9ral. Le sondage a recueilli les r\u00e9ponses de 54 participants de 25 projets, et 90 % des partenaires se sont dits satisfaits de leur partenariat avec l\u2019Institut Atlas.[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][vc_row_inner row_padding_top=\u00a0\u00bbsmall\u00a0\u00bb row_padding_bottom=\u00a0\u00bbsmall\u00a0\u00bb el_class=\u00a0\u00bbelement&#8211;textCenter element&#8211;mediumTanBG\u00a0\u00bb][vc_column_inner][vc_column_text css=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb]<\/p>\n<p class=\"h2\">\u00ab\u00a0J\u2019ai toujours l\u2019impression que mes commentaires sont appr\u00e9ci\u00e9s et \u00e9cout\u00e9s. J\u2019ai vu de mes propres yeux comment mes commentaires ont men\u00e9 \u00e0 des changements. J\u2019appr\u00e9cie le fait qu\u2019Atlas travaille fort pour inclure des perspectives diverses dans toutes ses activit\u00e9s.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][vc_row_inner row_padding_top=\u00a0\u00bbsmall\u00a0\u00bb][vc_column_inner][vc_column_text css=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb]<\/p>\n<h3>C\u00e9l\u00e9bration des 150 ans de la GRC<\/h3>\n<p>Pour souligner le 150<sup>e<\/sup> anniversaire de la GRC, le 23 mai 2023, l\u2019Institut Atlas a produit une s\u00e9rie de cinq vid\u00e9os rendant hommage aux nombreux r\u00f4les que jouent les v\u00e9t\u00e9rans de la GRC et leur famille. Intitul\u00e9e Nous servons, la campagne souligne que lorsqu\u2019une personne met l\u2019uniforme pour servir, m\u00eame si l\u2019uniforme peut \u00eatre retir\u00e9 \u00e0 un moment donn\u00e9, l\u2019engagement est \u00e9ternel, et que les proches des membres de la GRC servent \u00e9galement de fa\u00e7on unique. Les vid\u00e9os sont accessibles sur notre site Web \u00e0 <a href=\"https:\/\/atlasveterans.ca\/fr\/grc150\/\">atlasveterans.ca\/fr\/grc150\/<\/a>.[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][vc_row_inner row_padding_top=\u00a0\u00bbextraSmall\u00a0\u00bb row_padding_bottom=\u00a0\u00bbextraSmall\u00a0\u00bb][vc_column_inner][vc_single_image image=\u00a0\u00bb19898&Prime; img_size=\u00a0\u00bblarge\u00a0\u00bb add_caption=\u00a0\u00bbyes\u00a0\u00bb css=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][vc_row_inner row_padding_top=\u00a0\u00bbsmall\u00a0\u00bb row_padding_bottom=\u00a0\u00bbsmall\u00a0\u00bb][vc_column_inner][vc_column_text css=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb]<\/p>\n<h3>Inclusive, diversifi\u00e9e, \u00e9quitable et accessible : \u00e9laborer et mettre en \u0153uvre notre strat\u00e9gie triennale IDEA<\/h3>\n<p><figure id=\"attachment_19905\" aria-describedby=\"caption-attachment-19905\" style=\"width: 225px\" class=\"wp-caption alignright\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-19905\" src=\"https:\/\/atlasveterans.ca\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/shauna-mulligan-ir-2024-fr-170x300.jpg\" alt=\"Shauna Mulligan - R\u00e9serve des FAC, Caporal [Retrait\u00e9e]\" width=\"225\" height=\"396\" srcset=\"https:\/\/atlasveterans.ca\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/shauna-mulligan-ir-2024-fr-170x300.jpg 170w, https:\/\/atlasveterans.ca\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/shauna-mulligan-ir-2024-fr.jpg 420w\" sizes=\"auto, (max-width: 225px) 100vw, 225px\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-19905\" class=\"wp-caption-text\">Shauna Mulligan &#8211; R\u00e9serve des FAC, Caporal [Retrait\u00e9e]<\/figcaption><\/figure>En ao\u00fbt 2023, apr\u00e8s plusieurs mois de recherches sur les pratiques exemplaires dans le domaine \u00e9mergent de l\u2019\u00e9quit\u00e9, de la diversit\u00e9 et de l\u2019inclusion, l\u2019Institut Atlas a d\u00e9voil\u00e9 sa toute premi\u00e8re strat\u00e9gie triennale d\u2019inclusion, de diversit\u00e9, d\u2019\u00e9quit\u00e9 et d\u2019accessibilit\u00e9 (IDEA).<\/p>\n<p>La cr\u00e9ation de la strat\u00e9gie a impliqu\u00e9 de nombreux points de mobilisation, dont le leadership de l\u2019\u00e9quipe de direction de l\u2019Institut Atlas et du comit\u00e9 interne de l\u2019IDEA, ainsi que la contribution des conseillers strat\u00e9giques nationaux de l\u2019Institut Atlas (de l\u2019\u00e9quipe Exp\u00e9rience v\u00e9cue). Des repr\u00e9sentants de la communaut\u00e9 des v\u00e9t\u00e9rans et des familles de v\u00e9t\u00e9rans ainsi que des membres du Groupe de r\u00e9f\u00e9rence strat\u00e9gique ont \u00e9galement fourni des conseils, tout comme le personnel au moyen d\u2019entrevues individuelles et d\u2019un sondage en ligne aupr\u00e8s du personnel. Nous avons intentionnellement consult\u00e9 les membres des communaut\u00e9s autochtones dans le cadre de l\u2019\u00e9laboration de cette strat\u00e9gie, en plus d\u2019autres groupes de la population qui, historiquement ou encore aujourd\u2019hui, ont \u00e9t\u00e9 ou sont exclus ou marginalis\u00e9s.<\/p>\n<p>La strat\u00e9gie, maintenant achev\u00e9e, s\u2019articule autour de quatre grands piliers : engagement et capacit\u00e9, culture et comp\u00e9tence, notre effectif et notre travail. Les trois premiers piliers \u00e9tablissent une vari\u00e9t\u00e9 d\u2019objectifs internes pour l\u2019Institut Atlas et les mesures connexes. Ces piliers sont ax\u00e9s sur le travail d\u2019Atlas en tant qu\u2019organisation et employeur et sur la mise en \u0153uvre des objectifs par le personnel. Le quatri\u00e8me pilier d\u00e9crit les objectifs et les mesures externes qui visent \u00e0 r\u00e9pondre aux divers besoins de notre communaut\u00e9 d\u2019intervenants (y compris les v\u00e9t\u00e9rans et les membres de leur famille), ce qui n\u00e9cessite du soutien, de la collaboration et de la coordination entre les membres du personnel de l\u2019Institut Atlas, notamment nos conseillers strat\u00e9giques nationaux et notre communaut\u00e9 \u2013 y compris notre Groupe de r\u00e9f\u00e9rence strat\u00e9gique, les fournisseurs de services et les chercheurs \u2013 pour assurer leur succ\u00e8s.[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][vc_row_inner row_padding_top=\u00a0\u00bbsmall\u00a0\u00bb row_padding_bottom=\u00a0\u00bbsmall\u00a0\u00bb el_class=\u00a0\u00bbelement&#8211;textCenter element&#8211;mediumTanBG\u00a0\u00bb][vc_column_inner][vc_column_text css=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb]<\/p>\n<p class=\"h2\">\u00ab\u00a0Je pense qu\u2019Atlas joue un r\u00f4le important en fournissant un espace qui rassemble de nombreux groupes nationaux pour s\u2019attaquer aux grands d\u00e9fis auxquels font face divers secteurs.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][vc_row_inner row_padding_top=\u00a0\u00bbsmall\u00a0\u00bb row_padding_bottom=\u00a0\u00bbsmall\u00a0\u00bb][vc_column_inner][vc_column_text css=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb]<\/p>\n<h3>L\u2019exp\u00e9rience v\u00e9cue comme v\u00e9ritable expertise<\/h3>\n<p>L\u2019Institut Atlas s\u2019engage \u00e0 \u00eatre un chef de file dans la recherche \u00e9quitable, inclusive et pertinente et \u00e0 mobiliser les connaissances pour les rendre accessibles \u00e0 l\u2019ensemble de la collectivit\u00e9. Nous savons que les v\u00e9t\u00e9rans et leur famille poss\u00e8dent une expertise v\u00e9cue et vivante qui est essentielle \u00e0 la r\u00e9alisation de recherches significatives et fructueuses. C\u2019est pourquoi les v\u00e9t\u00e9rans et leur famille sont nos partenaires et nos collaborateurs dans tous les aspects de nos processus de recherche et de mobilisation des connaissances.<\/p>\n<p>Nous donnons suite \u00e0 leurs recommandations sur les sujets et les pr\u00e9occupations qui devraient \u00eatre prioritaires pour la recherche. Nous leur demandons de nous guider tout au long de notre processus, qu\u2019il s\u2019agisse de la recherche ou de la mobilisation des connaissances qui \u00e9mergent. Cela englobe le continuum allant de l\u2019\u00e9laboration de questions de recherche, d\u2019objectifs et de concepts d\u2019\u00e9tudes au lancement d\u2019activit\u00e9s de recrutement et de mobilisation des connaissances. Cette approche collaborative permet de s\u2019assurer que toutes les recherches men\u00e9es ou appuy\u00e9es par l\u2019Institut Atlas r\u00e9pondent aux besoins, aux buts et aux valeurs uniques de la collectivit\u00e9.<\/p>\n<p>Nous nous assurons \u00e9galement que cela ne s\u2019arr\u00eate pas l\u00e0. Notre intention est que la recherche \u00e9claire non seulement les d\u00e9cideurs, mais qu\u2019elle puisse aussi \u00eatre partag\u00e9e de mani\u00e8re \u00e0 apporter des changements tangibles et r\u00e9els dans la vie des v\u00e9t\u00e9rans et des familles. C\u2019est pourquoi l\u2019Institut Atlas dispose \u00e9galement d\u2019un volet de mobilisation des connaissances cibl\u00e9. Ici, les donn\u00e9es probantes sont traduites en information et en ressources conviviales auxquelles les membres de la communaut\u00e9 des v\u00e9t\u00e9rans peuvent facilement avoir acc\u00e8s. Tout au long de ce processus, les v\u00e9t\u00e9rans et les membres de leur famille sont nos partenaires et nos concepteurs conjoints, en participant \u00e0 des groupes consultatifs qui fournissent de pr\u00e9cieux conseils sur la fa\u00e7on de donner vie \u00e0 ces ressources de la mani\u00e8re qui sera la plus significative pour leur collectivit\u00e9.<\/p>\n<p>Voici les points saillants des projets de la derni\u00e8re ann\u00e9e pour lesquels des groupes consultatifs ont appuy\u00e9 l\u2019\u00e9quipe de l\u2019Institut Atlas\u00a0:<\/p>\n<h4>Projet Ath\u00e9na<\/h4>\n<p>Dirig\u00e9 par l\u2019\u00e9quipe de la recherche appliqu\u00e9e de l\u2019Institut Atlas, le projet Ath\u00e9na est une initiative consacr\u00e9e \u00e0 la recherche et \u00e0 l\u2019\u00e9tablissement de liens \u00e0 l\u2019appui du bien-\u00eatre des v\u00e9t\u00e9ranes.<\/p>\n<p>Dans le cadre des travaux du projet Ath\u00e9na, en mai 2023, l\u2019\u00e9quipe de la recherche appliqu\u00e9e de l\u2019Institut Atlas a convoqu\u00e9 un groupe de travail compos\u00e9 de v\u00e9t\u00e9ranes des FAC et de la GRC pour appuyer la conception d\u2019une nouvelle \u00e9tude sur les besoins des v\u00e9t\u00e9ranes en mati\u00e8re de sant\u00e9 et de bien-\u00eatre.<\/p>\n<p>R\u00e9unissant des v\u00e9t\u00e9ranes et des chercheuses pour qu\u2019elles collaborent \u00e0 de nouvelles recherches, le groupe a fa\u00e7onn\u00e9 les questions de recherche, les instruments\/mesures (questions) inclus dans le sondage et le plan de recrutement de l\u2019\u00e9tude. Les contributions du groupe de travail ont \u00e9t\u00e9 essentielles \u00e0 la conception de l\u2019\u00e9tude, qui consiste \u00e0 recueillir des donn\u00e9es sur les besoins en soins de sant\u00e9 et l\u2019acc\u00e8s des v\u00e9t\u00e9ranes aux soins pendant apr\u00e8s le service, ainsi qu\u2019\u00e0 examiner l\u2019incidence des exp\u00e9riences pendant le service sur le bien-\u00eatre apr\u00e8s le service.<\/p>\n<p>Les recherches men\u00e9es dans le cadre du projet Ath\u00e9na \u00e0 l\u2019Institut Atlas visent \u00e0 combler les lacunes actuelles en mati\u00e8re de connaissances et \u00e0 formuler des recommandations r\u00e9alisables qui peuvent apporter des changements tangibles dans la vie des v\u00e9t\u00e9ranes au Canada en \u00e9clairant les politiques, les programmes et les mesures de soutien sp\u00e9cialement con\u00e7us pour r\u00e9pondre \u00e0 leurs besoins et \u00e0 leurs exp\u00e9riences.<\/p>\n<h5><span lang=\"EN-US\">R\u00e9alisations \u00e0 ce jour<\/span><\/h5>\n<ul>\n<li><strong>Collaboration<\/strong> \u00e0 l\u2019\u00e9laboration d\u2019une \u00e9tude qui se penchera sur les besoins non combl\u00e9s en mati\u00e8re de sant\u00e9 et de bien-\u00eatre des femmes pendant et apr\u00e8s le service et qui produira de nouvelles donn\u00e9es probantes. L\u2019\u00e9tude est attendue \u00e0 l\u2019automne 2024 et portera sur les \u00e9l\u00e9ments suivants\u00a0:\n<ul>\n<li>Pr\u00e9valence des probl\u00e8mes de sant\u00e9 mentale et physique chez les v\u00e9t\u00e9ranes<\/li>\n<li>Exp\u00e9riences des soins de sant\u00e9 pendant et apr\u00e8s le service, y compris les soins de sant\u00e9 selon le sexe<\/li>\n<li>Associations entre l\u2019acc\u00e8s des femmes aux services de sant\u00e9 et leur bien-\u00eatre<\/li>\n<li>D\u00e9terminants de la sant\u00e9 qui interagissent et se recoupent pour \u00e9clairer le bien-\u00eatre de diverses v\u00e9t\u00e9ranes<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li><strong>Pr\u00e9sentation <\/strong>par les membres du groupe de travail d\u2019un m\u00e9moire au Comit\u00e9 permanent des anciens combattants \u00e0 l\u2019appui de son \u00e9tude sur les exp\u00e9riences des femmes v\u00e9t\u00e9rans<\/li>\n<li><strong>Repr\u00e9sentation <\/strong>au Forum 2023 de l\u2019ICRSMV par cinq membres du groupe de travail du projet Ath\u00e9na qui ont particip\u00e9 en tant que d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s<\/li>\n<li><strong>Lancement<\/strong> d\u2019un engagement international avec des chercheurs du m\u00eame domaine au Royaume-Uni et premi\u00e8res discussions sur les collaborations de recherche<\/li>\n<\/ul>\n<p>Nos premiers travaux avec l\u2019\u00e9quipe du projet Ath\u00e9na d\u00e9montrent \u00e0 quel point les v\u00e9t\u00e9ranes sont investies dans le soutien de la recherche et l\u2019engagement v\u00e9ritable qu\u2019elles ont envers l\u2019am\u00e9lioration du bien-\u00eatre des v\u00e9t\u00e9ranes. Par l\u2019entremise de ce mod\u00e8le de recherche communautaire, l\u2019intention est de fournir de nouvelles donn\u00e9es probantes et des renseignements sur des aspects sous-explor\u00e9s des exp\u00e9riences des femmes dans le service et hors service. Pour en savoir plus sur la nouvelle \u00e9tude et savoir comment y participer, consultez la section sur les faits saillants de la recherche.<\/p>\n<h4>Comit\u00e9 permanent des anciens combattants<\/h4>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"img-padding-fix alignright wp-image-19908\" src=\"https:\/\/atlasveterans.ca\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/sara-rodrigues-acva-fr-300x153.png\" alt=\"\" width=\"400\" height=\"204\" srcset=\"https:\/\/atlasveterans.ca\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/sara-rodrigues-acva-fr-300x153.png 300w, https:\/\/atlasveterans.ca\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/sara-rodrigues-acva-fr-1024x521.png 1024w, https:\/\/atlasveterans.ca\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/sara-rodrigues-acva-fr-768x391.png 768w, https:\/\/atlasveterans.ca\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/sara-rodrigues-acva-fr.png 1296w\" sizes=\"auto, (max-width: 400px) 100vw, 400px\" \/>Le 4 mai 2023, la cheffe de la direction adjointe de l\u2019Institut Atlas, MaryAnn Notarianni, et la D<sup>re<\/sup> Sara Rodrigues, ont \u00e9t\u00e9 invit\u00e9es \u00e0 t\u00e9moigner devant le Comit\u00e9 permanent des anciens combattants dans le cadre de son \u00e9tude sur les exp\u00e9riences des femmes v\u00e9t\u00e9rans. Leur pr\u00e9sentation a mis en \u00e9vidence l\u2019engagement de l\u2019Institut Atlas \u00e0 travailler en collaboration avec les v\u00e9t\u00e9rans et leur famille \u00e0 la recherche, \u00e0 la mobilisation des connaissances, aux projets de mise en \u0153uvre et aux \u00e9v\u00e9nements, en misant sur l\u2019engagement significatif et authentique comme principe fondamental et composante de l\u2019approche de travail d\u2019Atlas. Elles ont \u00e9galement abord\u00e9 la fa\u00e7on dont le bien-\u00eatre des v\u00e9t\u00e9ranes est un domaine prioritaire pour Atlas et ont parl\u00e9 du groupe de travail form\u00e9 pour appuyer de nouvelles recherches sur le sujet au sein d\u2019Atlas.<\/p>\n<h4>Priorit\u00e9s de recherche d\u00e9termin\u00e9es et financ\u00e9es par le nouveau processus de demande de propositions<\/h4>\n<p>L\u2019Institut Atlas a utilis\u00e9 diverses strat\u00e9gies au cours des quatre derni\u00e8res ann\u00e9es pour peaufiner ses domaines prioritaires. Ces m\u00e9thodologies comprenaient une analyse approfondie des recherches et des lacunes dans les connaissances en vue de cerner les lacunes dans le paysage actuel de la litt\u00e9rature et de la diffusion des connaissances. De plus, notre engagement aupr\u00e8s de la collectivit\u00e9 a \u00e9t\u00e9 facilit\u00e9 par notre \u00e9quipe ax\u00e9e sur l\u2019exp\u00e9rience v\u00e9cue et les membres du groupe de r\u00e9f\u00e9rence form\u00e9 de v\u00e9t\u00e9rans, de membres de familles de v\u00e9t\u00e9rans, de chercheurs et de fournisseurs de services.<\/p>\n<p>L\u2019Institut Atlas s\u2019est non seulement engag\u00e9 \u00e0 faire progresser ses priorit\u00e9s, mais aussi \u00e0 favoriser la capacit\u00e9 de recherche partout au Canada et dans le Groupe des cinq. Notamment, nos projets de recherche financ\u00e9s sont principalement ax\u00e9s sur la collectivit\u00e9.<\/p>\n<p>Au cours de la derni\u00e8re ann\u00e9e, l\u2019\u00e9quipe Exp\u00e9rience v\u00e9cue de l\u2019Institut Atlas a propos\u00e9 10 sujets de recherche potentiels. Ces sujets ont \u00e9t\u00e9 examin\u00e9s par les membres du groupe de r\u00e9f\u00e9rence et un sondage a \u00e9t\u00e9 \u00e9labor\u00e9 \u00e0 des fins de classement. Par la suite, trois sujets distincts se sont distingu\u00e9s comme finalistes, l\u2019un portant sur le bien-\u00eatre des v\u00e9t\u00e9rans des FAC, l\u2019autre sur le bien-\u00eatre des familles des v\u00e9t\u00e9rans et le troisi\u00e8me sur le bien-\u00eatre des retrait\u00e9s de la GRC.<\/p>\n<h4>Ressources pour la pr\u00e9vention du suicide<\/h4>\n<figure id=\"attachment_19910\" aria-describedby=\"caption-attachment-19910\" style=\"width: 250px\" class=\"wp-caption alignright\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-19910\" src=\"https:\/\/atlasveterans.ca\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/huf-and-le-team-collective-podcast-ir-2024-fr-1-172x300.png\" alt=\"\" width=\"250\" height=\"437\" srcset=\"https:\/\/atlasveterans.ca\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/huf-and-le-team-collective-podcast-ir-2024-fr-1-172x300.png 172w, https:\/\/atlasveterans.ca\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/huf-and-le-team-collective-podcast-ir-2024-fr-1-586x1024.png 586w, https:\/\/atlasveterans.ca\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/huf-and-le-team-collective-podcast-ir-2024-fr-1.png 621w\" sizes=\"auto, (max-width: 250px) 100vw, 250px\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-19910\" class=\"wp-caption-text\">Des membres de l\u2019\u00e9quipe Exp\u00e9rience v\u00e9cue de l\u2019Institut Atlas se sont joints au balado The Collective pour les v\u00e9t\u00e9rans afin de parler du lancement des ressources de pr\u00e9vention du suicide.<\/figcaption><\/figure>\n<p>La communaut\u00e9 des v\u00e9t\u00e9rans et des familles des v\u00e9t\u00e9rans est grandement touch\u00e9e par le suicide, le risque de suicide \u00e9tant de 1,4 \u00e0 1,9 fois plus \u00e9lev\u00e9 chez les v\u00e9t\u00e9rans que dans la population g\u00e9n\u00e9rale. En outre, les familles sont grandement touch\u00e9es lorsque leur proche a des pens\u00e9es ou des comportements suicidaires. Les v\u00e9t\u00e9rans et les familles consid\u00e8rent depuis longtemps la pr\u00e9vention du suicide comme une priorit\u00e9 et insistent sur la n\u00e9cessit\u00e9 d\u2019offrir des mesures de soutien suppl\u00e9mentaires en mati\u00e8re de sant\u00e9 mentale et de bien-\u00eatre.<\/p>\n<p>Compte tenu de cela, et sachant qu\u2019une intervention pr\u00e9coce et un acc\u00e8s plus rapide au soutien peuvent am\u00e9liorer les r\u00e9sultats, l\u2019Institut Atlas a collabor\u00e9 avec le Centre de pr\u00e9vention du suicide et un comit\u00e9 consultatif des v\u00e9t\u00e9rans et des familles \u00e0 la cr\u00e9ation d\u2019une s\u00e9rie de ressources qui refl\u00e8tent leurs exp\u00e9riences et leurs besoins uniques. Les ressources comprennent de l\u2019information, des conseils et des strat\u00e9gies, ainsi que des conseils sur l\u2019acc\u00e8s au soutien\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li>Trousse d\u2019outils pour les v\u00e9t\u00e9rans<\/li>\n<li>Trousse d\u2019outils pour les membres de la famille<\/li>\n<li>Guide de conversation<\/li>\n<li>Carte de format portefeuille du guide de conversation<\/li>\n<\/ul>\n<p>La trousse d\u2019outils pour les v\u00e9t\u00e9rans cherche \u00e0 aider \u00e0 comprendre le suicide chez les v\u00e9t\u00e9rans, explique les mesures \u00e0 prendre si quelqu\u2019un remarque des signes avant-coureurs chez soi ou chez un proche et offre des strat\u00e9gies afin d\u2019accro\u00eetre sa r\u00e9silience et de contribuer \u00e0 r\u00e9duire les risques pour les autres. Il y a \u00e9galement une trousse d\u2019outils pour les membres de la famille qui comprend non seulement des strat\u00e9gies pratiques pour soutenir leur proche, mais aussi des renseignements et des conseils sur les autosoins et la gestion de leur propre sant\u00e9 mentale. Ces ressources sont accompagn\u00e9es d\u2019un guide de conversation contenant les \u00e9tapes \u00e0 suivre pour entamer une discussion avec une personne susceptible d\u2019\u00eatre aux prises avec des pens\u00e9es et des comportements suicidaires, ainsi que d\u2019une carte d\u2019aide de format portefeuille offrant des indications et des renseignements essentiels sur les mesures de soutien imm\u00e9diat destin\u00e9es aux v\u00e9t\u00e9rans en crise.<\/p>\n<p>Il est d\u00e9sormais possible de t\u00e9l\u00e9charger ou d\u2019imprimer les ressources \u00e0 l\u2019adresse suivante : <a href=\"https:\/\/atlasveterans.ca\/prevention-du-suicide\">atlasveterans.ca\/prevention-du-suicide<\/a>.<\/p>\n<h4>TrousseMentale : ressources sur les blessures de stress post-traumatique pour les jeunes membres de familles de v\u00e9t\u00e9rans<\/h4>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"img-padding-fix alignright wp-image-19563 size-medium\" src=\"https:\/\/atlasveterans.ca\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/mindkit-ir-2024-243x300.png\" alt=\"\" width=\"243\" height=\"300\" srcset=\"https:\/\/atlasveterans.ca\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/mindkit-ir-2024-243x300.png 243w, https:\/\/atlasveterans.ca\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/mindkit-ir-2024-828x1024.png 828w, https:\/\/atlasveterans.ca\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/mindkit-ir-2024-768x950.png 768w, https:\/\/atlasveterans.ca\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/mindkit-ir-2024-1242x1536.png 1242w, https:\/\/atlasveterans.ca\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/mindkit-ir-2024.png 1246w\" sizes=\"auto, (max-width: 243px) 100vw, 243px\" \/><\/p>\n<p>De nombreux jeunes qui ont des proches qui servent ou qui ont servi dans les forces arm\u00e9es ou la GRC ont v\u00e9cu avec un parent ayant une blessure de stress post-traumatique (BSPT) ou une blessure de stress op\u00e9rationnel (BSO). Les r\u00e9percussions sur les jeunes membres de la famille peuvent souvent \u00eatre n\u00e9glig\u00e9es. Afin de combler le manque de ressources \u00e9ducatives sur les BSPT pour les jeunes de familles de membres des forces arm\u00e9es et de v\u00e9t\u00e9rans, l\u2019Institut Atlas a lanc\u00e9 un nouveau site Web, <a href=\"http:\/\/TrousseMentale.ca\">TrousseMentale.ca<\/a>, cr\u00e9\u00e9 pour et avec les jeunes membres de familles de v\u00e9t\u00e9rans qui vivent avec les r\u00e9percussions des BSPT d\u2019un proche.<\/p>\n<p>Le site TrousseMentale.ca est rempli d\u2019outils, de strat\u00e9gies et de ressources t\u00e9l\u00e9chargeables adapt\u00e9s aux jeunes, ainsi que de vrais t\u00e9moignages d\u2019enfants de v\u00e9t\u00e9rans. Le site Web comprend une bande dessin\u00e9e, des vid\u00e9os, des clips audio, des outils interactifs et des strat\u00e9gies d\u2019adaptation pratiques pour soutenir les jeunes dont la vie a \u00e9t\u00e9 touch\u00e9e par les troubles de sant\u00e9 mentale d\u2019un membre de leur famille. Toutes les ressources ont \u00e9t\u00e9 cr\u00e9\u00e9es conjointement avec un groupe consultatif de jeunes et des experts en la mati\u00e8re.<\/p>\n<h4>Page Web des v\u00e9t\u00e9rans des Premi\u00e8res Nations, Inuits et M\u00e9tis : reconna\u00eetre les contributions des v\u00e9t\u00e9rans autochtones<\/h4>\n<p>[\/vc_column_text][vc_single_image image=\u00a0\u00bb19566&Prime; img_size=\u00a0\u00bblarge\u00a0\u00bb css=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb][vc_column_text css=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb]La page Web des v\u00e9t\u00e9rans des Premi\u00e8res Nations, Inuits et M\u00e9tis a \u00e9t\u00e9 pr\u00e9sent\u00e9e \u00e0 l\u2019Institut Atlas \u00e0 la suite d\u2019une recommandation d\u2019un v\u00e9t\u00e9ran de la Premi\u00e8re Nation des D\u00e9n\u00e9s du Sahtu de la Princess Patricia\u2019s Canadian Light Infantry ayant une expertise en d\u00e9fense des int\u00e9r\u00eats des Premi\u00e8res Nations et en \u00e9laboration de politiques, notamment \u00e0 titre de conseiller aupr\u00e8s du pr\u00e9sident de la Commission de v\u00e9rit\u00e9 et r\u00e9conciliation, l\u2019honorable Murray Sinclair.<\/p>\n<p>Soulignant le besoin de ressources en sant\u00e9 mentale propres aux exp\u00e9riences et aux besoins uniques des v\u00e9t\u00e9rans et des familles des Premi\u00e8res Nations, Inuits et M\u00e9tis &#8211; et l\u2019importance du r\u00f4le de la culture des v\u00e9t\u00e9rans autochtones dans leur propre gu\u00e9rison &#8211; d\u2019apr\u00e8s les conseils de deux v\u00e9t\u00e9rans autochtones, il a \u00e9t\u00e9 recommand\u00e9 qu\u2019une page Web soit cr\u00e9\u00e9e pour honorer et reconna\u00eetre les v\u00e9t\u00e9rans autochtones, ainsi que pour h\u00e9berger les ressources futures.<\/p>\n<p>La page Web a \u00e9t\u00e9 publi\u00e9e en f\u00e9vrier 2024 et met en vedette des vid\u00e9os des v\u00e9t\u00e9rans autochtones et pr\u00e9sente des faits saillants historiques sur les contributions uniques et importantes que les v\u00e9t\u00e9rans autochtones ont apport\u00e9es dans le cadre de leur service au sein des FAC.<\/p>\n<p>Nous cherchons maintenant activement \u00e0 mobiliser les v\u00e9t\u00e9rans et les familles des Premi\u00e8res Nations, Inuits et M\u00e9tis qui pourraient souhaiter cr\u00e9er des ressources propres aux besoins uniques en mati\u00e8re de connaissances en sant\u00e9 mentale des v\u00e9t\u00e9rans des Premi\u00e8res Nations, Inuits et M\u00e9tis et de leur famille.[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][vc_row_inner][vc_column_inner][vc_empty_space][vc_single_image image=\u00a0\u00bb18696&Prime; img_size=\u00a0\u00bb400&#215;20&Prime; alignment=\u00a0\u00bbcenter\u00a0\u00bb css=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb][vc_empty_space][vc_column_text css=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb]<\/p>\n<h2 id=\"lead\">Diriger<\/h2>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][vc_row_inner row_padding_bottom=\u00a0\u00bbsmall\u00a0\u00bb][vc_column_inner][vc_column_text css=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb]<\/p>\n<h3>Recherche Clinique<\/h3>\n<h4>Webinaire sur la th\u00e9rapie par la r\u00e9troaction neurologique pour le TSPT<\/h4>\n<figure id=\"attachment_19921\" aria-describedby=\"caption-attachment-19921\" style=\"width: 267px\" class=\"wp-caption alignright\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-19921\" src=\"https:\/\/atlasveterans.ca\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/sandhya-narikuzhy-ir-2024-fr-225x300.jpeg\" alt=\"Sandhya Narikuzhy, \u00e9tudiante au doctorat, au Centre d\u2019imagerie c\u00e9r\u00e9brale de L\u2019Institut de recherche en sant\u00e9 mentale du Royal Ottawa\" width=\"267\" height=\"356\" srcset=\"https:\/\/atlasveterans.ca\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/sandhya-narikuzhy-ir-2024-fr-225x300.jpeg 225w, https:\/\/atlasveterans.ca\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/sandhya-narikuzhy-ir-2024-fr-768x1024.jpeg 768w, https:\/\/atlasveterans.ca\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/sandhya-narikuzhy-ir-2024-fr-1152x1536.jpeg 1152w, https:\/\/atlasveterans.ca\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/sandhya-narikuzhy-ir-2024-fr-1536x2048.jpeg 1536w, https:\/\/atlasveterans.ca\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/sandhya-narikuzhy-ir-2024-fr-scaled.jpeg 1920w\" sizes=\"auto, (max-width: 267px) 100vw, 267px\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-19921\" class=\"wp-caption-text\">Sandhya Narikuzhy, \u00e9tudiante au doctorat, au Centre d\u2019imagerie c\u00e9r\u00e9brale de L\u2019Institut de recherche en sant\u00e9 mentale du Royal Ottawa<\/figcaption><\/figure>\n<p>L\u2019Institut Atlas accorde la priorit\u00e9 \u00e0 la recherche visant \u00e0 comprendre le TSPT et d\u2019autres troubles de sant\u00e9 mentale pr\u00e9valents chez les v\u00e9t\u00e9rans et les membres des forces arm\u00e9es en service actif.<\/p>\n<p>Les travaux de l\u2019\u00e9quipe de la recherche clinique ayant pour but de mettre au point de nouvelles interventions th\u00e9rapeutiques comme la r\u00e9troaction neurologique pour les troubles li\u00e9s aux traumatismes et au stress constituent un domaine d\u2019int\u00e9r\u00eat.<\/p>\n<p>Pendant le Mois de la sensibilisation au TSPT (juin 2023), l\u2019\u00e9quipe de la recherche clinique a anim\u00e9 un webinaire sur la r\u00e9troaction neurologique intitul\u00e9 La r\u00e9troaction neurologique : un nouveau traitement prometteur pour le TSPT. Le webinaire mettait en vedette un groupe d\u2019experts et de personnes ayant une exp\u00e9rience v\u00e9cue de la r\u00e9troaction neurologique et de son utilisation dans le traitement des sympt\u00f4mes li\u00e9s au TSPT. Le webinaire a eu lieu le 1<sup>er<\/sup> juin 2023 et a attir\u00e9 150 participants.<\/p>\n<p>En plus du webinaire, l\u2019Institut Atlas a lanc\u00e9 une page Web fournissant des renseignements cl\u00e9s sur la r\u00e9troaction neurologique, comme son utilisation, son accessibilit\u00e9 et des recherches pertinentes. Une fiche d\u2019information et un r\u00e9sum\u00e9 des publications r\u00e9centes du portefeuille de la recherche clinique sont \u00e9galement disponibles sur la page Web \u00e0 <a href=\"https:\/\/atlasveterans.ca\/therapie-de-retroaction-neurologique\">atlasveterans.ca\/therapie-de-retroaction-neurologique<\/a>.<\/p>\n<h4>Foire de la d\u00e9couverte de la Semaine de la recherche du Royal<\/h4>\n<figure id=\"attachment_19923\" aria-describedby=\"caption-attachment-19923\" style=\"width: 400px\" class=\"wp-caption alignright\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-19923\" src=\"https:\/\/atlasveterans.ca\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/clincial-research-royal-research-fair-ir-2024-fr-300x225.jpg\" alt=\"L\u2019\u00e9quipe de recherche clinique de l\u2019Institut Atlas.\" width=\"400\" height=\"300\" srcset=\"https:\/\/atlasveterans.ca\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/clincial-research-royal-research-fair-ir-2024-fr-300x225.jpg 300w, https:\/\/atlasveterans.ca\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/clincial-research-royal-research-fair-ir-2024-fr-1024x768.jpg 1024w, https:\/\/atlasveterans.ca\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/clincial-research-royal-research-fair-ir-2024-fr-768x576.jpg 768w, https:\/\/atlasveterans.ca\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/clincial-research-royal-research-fair-ir-2024-fr.jpg 1026w\" sizes=\"auto, (max-width: 400px) 100vw, 400px\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-19923\" class=\"wp-caption-text\">L\u2019\u00e9quipe de recherche clinique de l\u2019Institut Atlas.<\/figcaption><\/figure>\n<p>L\u2019Institut de recherches en sant\u00e9 mentale a invit\u00e9 l\u2019\u00e9quipe de la recherche clinique \u00e0 tenir un kiosque d\u2019information lors de l\u2019\u00e9v\u00e9nement <em>Research is Care<\/em> (La recherche, c\u2019est le soin) de la foire de la d\u00e9couverte 2024 du Royal, \u00e0 laquelle ont particip\u00e9 60 personnes au total. L\u2019\u00e9quipe a pr\u00e9sent\u00e9 ses travaux sur les \u00e9tudes actuelles relatives \u00e0 la r\u00e9troaction neurologique et au stress des minorit\u00e9s, ainsi que des d\u00e9monstrations en temps r\u00e9el de la r\u00e9troaction neurologique \u00e0 l\u2019aide d\u2019un syst\u00e8me d\u2019\u00e9lectrodes EEG. L\u2019\u00e9v\u00e9nement a offert \u00e0 l\u2019Institut Atlas l\u2019occasion de former et d\u2019inspirer de futurs chercheurs et cliniciens dans le domaine de la sant\u00e9 mentale.<\/p>\n<h4>Congr\u00e8s mondial de psychiatrie 2023<\/h4>\n<p>Le Congr\u00e8s mondial de psychiatrie offre aux participants l\u2019occasion d\u2019examiner et de discuter des questions cruciales li\u00e9es \u00e0 la psychiatrie et \u00e0 la sant\u00e9 mentale. \u00c0 l\u2019occasion du congr\u00e8s de 2023, le D<sup>r<\/sup> Andrew Nicholson, directeur de la recherche clinique de l\u2019Institut Atlas, a \u00e9t\u00e9 invit\u00e9 \u00e0 pr\u00e9sider une s\u00e9ance scientifique intitul\u00e9e <em>Traitements \u00e9mergents de r\u00e9troaction neurologique pour les troubles psychiatriques\u00a0: donn\u00e9es probantes tir\u00e9es d\u2019\u00e9tudes m\u00e9canistes et d\u2019essais contr\u00f4l\u00e9s randomis\u00e9s<\/em>, \u00e0 laquelle plus de 200 personnes ont assist\u00e9. Il a \u00e9galement pr\u00e9sent\u00e9 un expos\u00e9 oral intitul\u00e9 <em>Histoire de deux cibles\u00a0: effets diff\u00e9rentiels du cortex cingulaire post\u00e9rieur et de la r\u00e9troaction neurologique cibl\u00e9e par l\u2019amygdale sur le TSPT<\/em>.<\/p>\n<p>En assistant \u00e0 cette conf\u00e9rence, les repr\u00e9sentants de l\u2019Institut Atlas ont d\u00e9montr\u00e9 qu\u2019Atlas jouait un r\u00f4le cl\u00e9 dans le domaine de la sant\u00e9 mentale. Ces pr\u00e9sentations ont mis en \u00e9vidence la fa\u00e7on dont notre recherche a contribu\u00e9 de fa\u00e7on importante \u00e0 la base de connaissances des nouvelles interventions en sant\u00e9 mentale, ainsi qu\u2019\u00e0 illustrer notre solide compr\u00e9hension des d\u00e9fis uniques en mati\u00e8re de sant\u00e9 mentale auxquels les v\u00e9t\u00e9rans, les membres des forces arm\u00e9es et leur famille font face.[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][vc_row_inner row_padding_bottom=\u00a0\u00bbsmall\u00a0\u00bb][vc_column_inner][vc_column_text css=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb]<\/p>\n<h3>Recherche appliqu\u00e9e<\/h3>\n<h4>Lancement d\u2019une nouvelle \u00e9tude\u00a0: Examen des besoins non satisfaits des v\u00e9t\u00e9ranes en mati\u00e8re de sant\u00e9 et de bien-\u00eatre<\/h4>\n<p>L\u2019\u00e9quipe de la recherche appliqu\u00e9e de l\u2019Institut Atlas a lanc\u00e9, dans le cadre du projet Ath\u00e9na, une nouvelle \u00e9tude sur les besoins non satisfaits des v\u00e9t\u00e9ranes en mati\u00e8re de sant\u00e9 et de bien-\u00eatre. L\u2019objectif de cette \u00e9tude est d\u2019examiner les liens entre les besoins en mati\u00e8re de sant\u00e9 et de bien-\u00eatre non combl\u00e9s par les services et les r\u00e9sultats en mati\u00e8re de sant\u00e9 mentale pour les v\u00e9t\u00e9ranes des FAC et de la GRC.<\/p>\n<p>Cette \u00e9tude s\u2019int\u00e9resse particuli\u00e8rement \u00e0 l\u2019acc\u00e8s aux soins de sant\u00e9 pendant et apr\u00e8s le service, \u00e0 l\u2019acc\u00e8s \u00e0 des soins selon le sexe pendant et apr\u00e8s le service, aux r\u00e9sultats sur le plan de la sant\u00e9 mentale (p. ex. sympt\u00f4mes d\u2019anxi\u00e9t\u00e9, de d\u00e9pression, de TSPT) ainsi qu\u2019aux facteurs situationnels (facteurs de stress organisationnel, trahison institutionnelle) et comportementaux (adaptation) qui peuvent influencer cette association. Cette \u00e9tude a \u00e9t\u00e9 con\u00e7ue en collaboration avec des v\u00e9t\u00e9ranes et il est possible d\u2019y participer en r\u00e9pondant au <a href=\"https:\/\/coeptsd.qualtrics.com\/jfe\/form\/SV_2meGulBfxNhYQfk\">questionnaire sur la sant\u00e9 des v\u00e9t\u00e9ranes (qualtrics.com)<\/a>.[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][vc_row_inner row_padding_bottom=\u00a0\u00bbsmall\u00a0\u00bb][vc_column_inner][vc_column_text css=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb]<\/p>\n<h3>Partenariats de recherche<\/h3>\n<h4>Deux mod\u00e8les pilotes avec co-chercheurs ayant une exp\u00e9rience v\u00e9cue<\/h4>\n<p>L\u2019Institut Atlas a lanc\u00e9 un nouveau mod\u00e8le int\u00e9grant des co-chercheurs ayant une exp\u00e9rience v\u00e9cue, qui a \u00e9t\u00e9 mis \u00e0 l\u2019essai dans le cadre de deux projets pilotes de recherche.<\/p>\n<p>La premi\u00e8re \u00e9tude vise \u00e0 comprendre les d\u00e9fis uniques li\u00e9s \u00e0 la culture militaire auxquels les familles des membres des FAC sont souvent confront\u00e9es, notamment ceux li\u00e9s aux r\u00e9installations, aux s\u00e9parations prolong\u00e9es et \u00e0 la sensibilisation accrue \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 des membres en service.<\/p>\n<p>L\u2019\u00e9tude se concentre sur les enfants adultes des v\u00e9t\u00e9rans des FAC, qui constituent une population sous-\u00e9tudi\u00e9e et une lacune importante dans nos connaissances sur la fa\u00e7on dont les enfants des familles des membres des FAC s\u2019adaptent et font l\u2019exp\u00e9rience de la r\u00e9silience, ainsi que sur la fa\u00e7on dont ces capacit\u00e9s peuvent \u00eatre conserv\u00e9es \u00e0 l\u2019\u00e2ge adulte.<\/p>\n<p>La deuxi\u00e8me \u00e9tude vise \u00e0 explorer la fa\u00e7on dont ceux qui servent dans les forces militaires sp\u00e9cialis\u00e9es comprennent les r\u00e9percussions personnelles du service et parviennent \u00e0 composer avec l\u2019appartenance, le statut, la r\u00e9silience et le bien-\u00eatre personnels et collectifs.<\/p>\n<p>L\u2019inclusion de l\u2019exp\u00e9rience v\u00e9cue am\u00e9liore non seulement la pertinence et l\u2019applicabilit\u00e9 de la recherche, mais assure \u00e9galement que les voix et les points de vue des personnes directement touch\u00e9es par les concepts \u00e9tudi\u00e9s sont au c\u0153ur du processus.<\/p>\n<p>Le fait d\u2019inclure des co-chercheurs ayant une exp\u00e9rience v\u00e9cue de ces d\u00e9fis, obstacles et possibilit\u00e9s enrichit l\u2019\u00e9tude en offrant des perspectives et des points de vue de premi\u00e8re main. Leur participation fait en sorte que la recherche demeure pertinente, empathique et adapt\u00e9e \u00e0 la culture, ce qui favorise des r\u00e9sultats significatifs et peut avoir une plus grande incidence sur la collectivit\u00e9.[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][vc_row_inner row_padding_bottom=\u00a0\u00bbextraSmall\u00a0\u00bb][vc_column_inner][vc_column_text css=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb]<\/p>\n<h3>Collaboration internationale<\/h3>\n<h4>\u00c9valuation et mesure des pr\u00e9judices moraux et de la d\u00e9tresse morale\u00a0: l\u2019Institut Atlas organise un webinaire \u00e0 participation internationale<\/h4>\n<p>On s\u2019int\u00e9resse de plus en plus \u00e0 int\u00e9grer les pr\u00e9judices moraux et la d\u00e9tresse morale dans le contexte de la recherche, les milieux cliniques et les milieux communautaires. Pourtant, cette vague d\u2019int\u00e9r\u00eat est accompagn\u00e9e de d\u00e9fis concernant la pr\u00e9cision de la mesure des \u00e9chelles d\u2019auto-\u00e9valuation visant \u00e0 saisir ces concepts. Compte tenu du besoin urgent de cerner et de traiter les pr\u00e9judices moraux et la d\u00e9tresse morale, il est imp\u00e9ratif de d\u00e9terminer quels outils sont les plus efficaces et les mieux adapt\u00e9s au contexte pour des groupes de population distincts, comme les v\u00e9t\u00e9rans.<\/p>\n<p>Au d\u00e9but de mars 2023, l\u2019Institut Atlas, en tant que rassembleur de la communaut\u00e9 de pratique, a organis\u00e9 un webinaire sur l\u2019\u00e9valuation et la mesure des pr\u00e9judices moraux afin de pr\u00e9senter les r\u00e9sultats d\u2019un <a href=\"https:\/\/www.sciencedirect.com\/science\/article\/pii\/S0272735823001356\">examen syst\u00e9matique r\u00e9cemment publi\u00e9<\/a> men\u00e9 en collaboration avec <a href=\"https:\/\/atlasveterans.ca\/fr\/notre-approche\/reseau-dexperiences-vecues\/communaute-de-pratique-de-recherche-sur-les-prejudices-moraux\/\">la communaut\u00e9 de pratique canadienne de recherche sur les pr\u00e9judices moraux<\/a>. Le webinaire a r\u00e9uni un groupe d\u2019experts et de personnes ayant une exp\u00e9rience v\u00e9cue pour tenir une discussion enrichissante sur l\u2019importance de reconna\u00eetre la d\u00e9tresse morale et les pr\u00e9judices moraux, et en apprendre davantage sur les recherches existantes li\u00e9es \u00e0 la qualit\u00e9 des outils de mesure des pr\u00e9judices moraux et de la d\u00e9tresse morale, ainsi que sur les principales recommandations li\u00e9es \u00e0 l\u2019application de ces outils dans des contextes de recherche, cliniques et communautaires.<\/p>\n<p>Le groupe d\u2019experts a discut\u00e9 de l\u2019incidence des pr\u00e9judices moraux et de la d\u00e9tresse morale sur le bien-\u00eatre des v\u00e9t\u00e9rans et de la fa\u00e7on dont l\u2019\u00e9valuation des pr\u00e9judices moraux et de la d\u00e9tresse morale fournit des renseignements importants pour orienter l\u2019approche des fournisseurs de services \u00e0 l\u2019\u00e9gard du travail avec les v\u00e9t\u00e9rans et leur famille, ainsi que le paysage des outils, des \u00e9chelles et des instruments qui existent pour \u00e9valuer les pr\u00e9judices moraux et la d\u00e9tresse morale et qui sont les plus appropri\u00e9s pour une utilisation dans les contextes de recherche, clinique et communautaire. Le groupe d\u2019experts a \u00e9galement particip\u00e9 \u00e0 une s\u00e9ance de questions et r\u00e9ponses pendant le webinaire afin de r\u00e9pondre aux questions des membres de l\u2019auditoire.<\/p>\n<p>Au total, plus de 250 personnes d\u2019un auditoire international \u00e9taient pr\u00e9sentes. Visionnez le webinaire sur <a href=\"http:\/\/atl-as.ca\/webinaire-prejudice-moral-2024\">atl-as.ca\/webinaire-prejudice-moral-2024<\/a>.<\/p>\n<h4>Explorer la collaboration : une d\u00e9l\u00e9gation ukrainienne rend visite \u00e0 l\u2019Institut Atlas<\/h4>\n<p>En septembre 2023, l\u2019Institut Atlas a \u00e9t\u00e9 honor\u00e9 de recevoir la visite de la premi\u00e8re dame de l\u2019Ukraine, Olena Zelenska, \u00e0 la t\u00eate d\u2019une d\u00e9l\u00e9gation ayant pour mission d\u2019explorer le leadership international en mati\u00e8re d\u2019aide aux anciens militaires et \u00e0 leurs familles pour r\u00e9tablir leur sant\u00e9 mentale et leur bien-\u00eatre apr\u00e8s un conflit.<\/p>\n<p>Dans le cadre de cette visite, une c\u00e9r\u00e9monie de signature a eu lieu pour officialiser un protocole de partenariat international sur la sant\u00e9 mentale des v\u00e9t\u00e9rans et de leur famille entre le \u00ab Centre de sant\u00e9 mentale et de r\u00e9adaptation des v\u00e9t\u00e9rans Lisova Polyana du minist\u00e8re de la Sant\u00e9 de l\u2019Ukraine \u00bb, une institution d\u2019\u00c9tat ukrainienne, et l\u2019Institut Atlas. Le protocole d\u2019entente formalise la coop\u00e9ration entre les deux organisations au Canada et en Ukraine en vue d\u2019explorer des collaborations possibles pour la recherche, l\u2019\u00e9change de connaissances et le renforcement des capacit\u00e9s dans le domaine de la sant\u00e9 mentale afin de mieux soutenir les personnes touch\u00e9es sortant d\u2019un conflit en Ukraine.<\/p>\n<p>Le soutien de la sensibilisation, de l\u2019adaptation et de l\u2019\u00e9laboration conjointe de ressources d\u2019information et de ressources psycho\u00e9ducatives sur la sant\u00e9 mentale et le bien-\u00eatre pour les v\u00e9t\u00e9rans et leur famille, ainsi que pour les professionnels qui les aident, est un aspect cl\u00e9 de la collaboration. \u00c9tant donn\u00e9 qu\u2019Atlas a \u00e9tabli un solide r\u00e9seau de partenariats \u00e0 l\u2019\u00e9chelle nationale et internationale afin de r\u00e9duire le cloisonnement et de favoriser l\u2019\u00e9change de connaissances sur les pratiques exemplaires en mati\u00e8re de sant\u00e9 mentale des v\u00e9t\u00e9rans et de leur famille, ce protocole d\u2019entente s\u2019harmonise bien avec notre mandat. L\u2019une de nos premi\u00e8res \u00e9tapes a consist\u00e9 \u00e0 \u00e9tablir un dialogue r\u00e9gulier et des moyens de communiquer efficacement les r\u00e9sultats de recherche et les pratiques exemplaires applicables entre les professionnels et les chercheurs de la sant\u00e9 mentale ukrainiens et canadiens. L\u2019Institut Atlas est bien plac\u00e9 pour fournir des renseignements et des conseils sur les efforts visant \u00e0 appuyer l\u2019utilisation de normes et de protocoles de pratiques exemplaires pour la prestation de soins de sant\u00e9 mentale de qualit\u00e9 en Ukraine.<\/p>\n<p>Les travaux ont commenc\u00e9 imm\u00e9diatement afin de lancer la collaboration sans tarder. Au cours des mois de novembre et de d\u00e9cembre 2023, l\u2019Institut Atlas a particip\u00e9 activement aux efforts de collaboration avec nos coll\u00e8gues ukrainiens. Une s\u00e9rie de trois tables rondes a \u00e9t\u00e9 tenue pour partager l\u2019expertise et les points de vue. La premi\u00e8re table ronde, dirig\u00e9e par Fardous Hosseiny et MaryAnn Notarianni, a fourni une pr\u00e9sentation compl\u00e8te d\u2019une heure et demie sur le Cadre conceptuel destin\u00e9 \u00e0 guider la mise en application des meilleures pratiques actuelles et imminentes en mati\u00e8re de services et de soutien \u00e0 l\u2019intention des v\u00e9t\u00e9rans et de leur famille (accessible \u00e0 <a href=\"https:\/\/atlasveterans.ca\/fr\/cadre-conceptuel\">atlasveterans.ca\/fr\/cadre-conceptuel<\/a>). Une trentaine de repr\u00e9sentants du gouvernement et de praticiens y ont assist\u00e9 et une s\u00e9ance de questions et r\u00e9ponses anim\u00e9e a suivi.<\/p>\n<p>La deuxi\u00e8me table ronde, pr\u00e9sent\u00e9e par le D<sup>r<\/sup> Andrew Nicholson, portait sur la r\u00e9troaction neurologique et sur l\u2019exploration de nouvelles interventions de traitement du TSPT. Bien qu\u2019une cyberattaque en Ukraine le 12 d\u00e9cembre ait temporairement perturb\u00e9 l\u2019acc\u00e8s \u00e0 Internet pour environ la moiti\u00e9 de la population ukrainienne, la pr\u00e9sentation a rejoint environ 35 participants, principalement des psychiatres et des psychologues.<\/p>\n<p>Par la suite, l\u2019Institut Atlas a anim\u00e9 une troisi\u00e8me table ronde sur la pr\u00e9sentation clinique et la gestion psychiatrique du TSPT, sous la direction du D<sup>r<\/sup> J. Don Richardson, directeur m\u00e9dical d\u2019Atlas. Malgr\u00e9 les d\u00e9fis, dont les sir\u00e8nes d\u2019alerte a\u00e9rienne qui ont retenti pendant la pr\u00e9sentation et les interruptions continues d\u2019Internet en raison de la cyberattaque susmentionn\u00e9e, environ 30 psychiatres ont particip\u00e9 et une s\u00e9ance de questions et r\u00e9ponses int\u00e9ressante a suivi.<\/p>\n<p>La collaboration avec les responsables ukrainiens et Lisova Polyana est extr\u00eamement prometteuse pour faire progresser les initiatives en mati\u00e8re de sant\u00e9 mentale pour les v\u00e9t\u00e9rans dans les deux pays.[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][vc_row_inner row_padding_bottom=\u00a0\u00bbextraSmall\u00a0\u00bb][vc_column_inner width=\u00a0\u00bb1\/2&Prime;][vc_single_image image=\u00a0\u00bb19934&Prime; img_size=\u00a0\u00bblarge\u00a0\u00bb add_caption=\u00a0\u00bbyes\u00a0\u00bb css=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=\u00a0\u00bb1\/2&Prime;][vc_single_image image=\u00a0\u00bb19936&Prime; img_size=\u00a0\u00bblarge\u00a0\u00bb add_caption=\u00a0\u00bbyes\u00a0\u00bb css=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][vc_row_inner row_padding_top=\u00a0\u00bbsmall\u00a0\u00bb row_padding_bottom=\u00a0\u00bbsmall\u00a0\u00bb el_class=\u00a0\u00bbelement&#8211;textCenter element&#8211;mediumTanBG\u00a0\u00bb][vc_column_inner][vc_column_text css=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb]<\/p>\n<p class=\"h2\">\u00ab\u00a0Ensemble, nous cherchons \u00e0 explorer les possibilit\u00e9s de collaboration qui permettront au Centre Lisova Polyana de soutenir la sant\u00e9 mentale des v\u00e9t\u00e9rans et de leur famille en Ukraine, en s\u2019appuyant sur le travail de l\u2019Institut Atlas. Nous croyons que le partage d\u2019exp\u00e9riences et de connaissances li\u00e9es aux syst\u00e8mes de soins de sant\u00e9 mentale pour les v\u00e9t\u00e9rans et leur famille peut appuyer la restauration et le d\u00e9veloppement des services dans l\u2019ensemble du syst\u00e8me de soins de sant\u00e9 de l\u2019Ukraine, et que cela les positionnera sur le long chemin vers le r\u00e9tablissement.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Fardous Hosseiny, pr\u00e9sident et chef de la direction de l\u2019Institut Atlas pour les v\u00e9t\u00e9rans et leur famille[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][vc_row_inner row_padding_top=\u00a0\u00bbsmall\u00a0\u00bb row_padding_bottom=\u00a0\u00bbextraSmall\u00a0\u00bb][vc_column_inner][vc_column_text css=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb]<\/p>\n<h4>Collaboration internationale en recherche<\/h4>\n<p>L\u2019Institut Atlas est fier de poursuivre sa participation \u00e0 la Collaboration du Groupe des cinq en recherche et innovation en sant\u00e9 mentale (Five Eyes MHRIC). La MHRIC est un consortium international de leaders d\u2019opinion et d\u2019experts des pays du Groupe des cinq (Australie, Canada, Nouvelle-Z\u00e9lande, Royaume-Uni et \u00c9tats-Unis) ax\u00e9 sur la progression de la recherche en sant\u00e9 mentale afin d\u2019\u00e9clairer l\u2019\u00e9laboration de politiques et la prestation de services visant \u00e0 am\u00e9liorer la vie des membres des forces arm\u00e9es, des v\u00e9t\u00e9rans et de leur famille dans les pays du Groupe des cinq.<\/p>\n<p>La MHRIC se r\u00e9unit g\u00e9n\u00e9ralement une fois par ann\u00e9e pour \u00e9tablir des liens entre les priorit\u00e9s et les nouveaux enjeux pertinents pour les membres des forces arm\u00e9es, les v\u00e9t\u00e9rans et les familles dans les pays du Groupe des cinq. La MHRIC travaille \u00e0 produire des commentaires et des documents de recherche de haut niveau fond\u00e9s sur des donn\u00e9es probantes. En tant que membres de la MHRIC, Fardous Hosseiny, pr\u00e9sident et chef de la direction de l\u2019Institut Atlas, et MaryAnn Notarianni, cheffe de la direction adjointe et vice-pr\u00e9sidente, ont \u00e9clair\u00e9 les donn\u00e9es pour la MHRIC, qui seront bient\u00f4t accessibles sur le site Web du consortium, et tous deux ont contribu\u00e9 aux sous-comit\u00e9s, dont un comit\u00e9 ax\u00e9 sur les efforts li\u00e9s \u00e0 l\u2019Ukraine et un comit\u00e9 sur l\u2019application et la mobilisation des connaissances, dont l\u2019Institut Atlas est co-responsable.[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][vc_row_inner row_padding_bottom=\u00a0\u00bbextraSmall\u00a0\u00bb][vc_column_inner][vc_column_text css=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb]<\/p>\n<h3>En vedette<\/h3>\n<h4>Soutien par les pairs<\/h4>\n<h5>Nouvelle ressource qui r\u00e9pertorie le soutien par les pairs pour les v\u00e9t\u00e9rans \u00e0 travers le Canada<\/h5>\n<p>Bien que le soutien par les pairs soit une pratique courante dans les populations des forces arm\u00e9es et des v\u00e9t\u00e9rans pour les aider \u00e0 se r\u00e9tablir des blessures li\u00e9es au service ainsi qu\u2019\u00e0 s\u2019adapter \u00e0 la vie apr\u00e8s le service, il peut \u00eatre difficile de trouver les programmes et les services de soutien par les pairs qui sont offerts aux v\u00e9t\u00e9rans et \u00e0 leur famille partout au Canada.<\/p>\n<p>En r\u00e9ponse au besoin croissant d\u2019acc\u00e9der \u00e0 ce soutien sp\u00e9cialis\u00e9, l\u2019Institut Atlas a lanc\u00e9 un r\u00e9pertoire en ligne et une carte interactive des services de soutien par les pairs canadiens pour les v\u00e9t\u00e9rans et leur famille. Les donn\u00e9es utilis\u00e9es pour cr\u00e9er cette ressource ont \u00e9t\u00e9 recueillies par l\u2019Institut canadien de recherche et de traitement en s\u00e9curit\u00e9 publique (ICRTSP) et communiqu\u00e9es \u00e0 l\u2019Institut Atlas.<\/p>\n<p>Jusqu\u2019\u00e0 maintenant, l\u2019\u00e9tendue des activit\u00e9s de soutien par les pairs pour les v\u00e9t\u00e9rans n\u2019a pas \u00e9t\u00e9 document\u00e9e au Canada, et il n\u2019y a pas non plus de lignes directrices ni de normes en place pour appuyer ces activit\u00e9s propres \u00e0 cette communaut\u00e9 en particulier. Pourtant, nous savons que le soutien par les pairs s\u2019est r\u00e9v\u00e9l\u00e9 efficace pour favoriser le bien-\u00eatre dans divers contextes. Ce qui en fait un domaine d\u2019int\u00e9r\u00eat particulier, c\u2019est que nous savons que dans le cadre de leur service, les membres des forces arm\u00e9es sont form\u00e9s pour s\u2019entraider et que l\u2019\u00e9thique du soutien mutuel persiste dans la vie apr\u00e8s le service, le soutien par les pairs \u00e9tant souvent offert spontan\u00e9ment aux v\u00e9t\u00e9rans. \u00c0 l\u2019Institut Atlas, gr\u00e2ce \u00e0 notre engagement aupr\u00e8s des v\u00e9t\u00e9rans et de leur famille, nous avons entendu \u00e0 maintes reprises que le soutien par les pairs est un \u00e9l\u00e9ment important de leur r\u00e9tablissement. Cette information a orient\u00e9 nos efforts de cr\u00e9ation d\u2019un outil utile qui assure l\u2019acc\u00e8s au syst\u00e8me canadien de soutien par les pairs.<\/p>\n<p>La page Web interactive a \u00e9t\u00e9 guid\u00e9e par un comit\u00e9 consultatif compos\u00e9 de personnes de partout au Canada qui travaillent ou qui ont travaill\u00e9 dans le domaine du soutien par les pairs des v\u00e9t\u00e9rans et de leur famille \u00e0 l\u2019\u00e9chelle nationale, provinciale et locale. Elle fournit \u00e0 la fois une carte et une liste qui indiquent o\u00f9 se trouvent les services et quels services sont offerts n\u2019importe o\u00f9 au pays.<\/p>\n<h5>\u00c9laboration de lignes directrices sur les pratiques exemplaires en mati\u00e8re de soutien par les pairs pour les v\u00e9t\u00e9rans et leur famille<\/h5>\n<p>L\u2019Institut Atlas et l\u2019Institut canadien de recherche et de traitement en s\u00e9curit\u00e9 publique (ICRTSP) collaborent \u00e9galement \u00e0 un r\u00e9seau national qui \u00e9labore des lignes directrices sur les pratiques exemplaires pour appuyer la prestation de soutien par les pairs aux v\u00e9t\u00e9rans canadiens, au personnel de la s\u00e9curit\u00e9 publique et \u00e0 leur famille. Ce r\u00e9seau compte 43 membres d\u2019un oc\u00e9an \u00e0 l\u2019autre. \u00c0 l\u2019heure actuelle, il n\u2019existe pas d\u2019organisme directeur officiel ou de lignes directrices normalis\u00e9es qui sont propres au soutien par les pairs pour la communaut\u00e9 des v\u00e9t\u00e9rans du Canada.<\/p>\n<p>La normalisation de la prestation du soutien par les pairs aidera \u00e0 assurer l\u2019uniformit\u00e9 dans des domaines comme la formation, les attentes \u00e0 l\u2019\u00e9gard des pairs aidants et la capacit\u00e9 d\u2019\u00e9valuer la qualit\u00e9 du service. La promotion de lignes directrices sur les pratiques exemplaires en mati\u00e8re de soutien par les pairs est au c\u0153ur de ce travail, ainsi que la cr\u00e9ation d\u2019un espace pour \u00e9tablir des liens entre les pairs et les aidants, et la promotion des connaissances sur le soutien par les pairs.<\/p>\n<ul>\n<li>\u00c0 ce jour, six r\u00e9unions du R\u00e9seau communautaire de soutien par les pairs ont eu lieu, douze r\u00e9sum\u00e9s des donn\u00e9es probantes ont \u00e9t\u00e9 compil\u00e9s et un sondage de concertation Delphi a \u00e9t\u00e9 r\u00e9alis\u00e9.<\/li>\n<li>Nous esp\u00e9rons que la version finale de ces lignes directrices sera pr\u00eate pour diffusion et mise en \u0153uvre d\u2019ici la fin de l\u2019\u00e9t\u00e9 2024.<\/li>\n<\/ul>\n<h4>Sommet virtuel pour les familles de v\u00e9t\u00e9rans 2024 : Outiller les familles en leur offrant des connaissances, une communaut\u00e9 et de l\u2019espoir<\/h4>\n<p>S\u2019appuyant sur le succ\u00e8s du tout premier sommet national ax\u00e9 sur les besoins et les exp\u00e9riences des familles de v\u00e9t\u00e9rans, l\u2019Institut Atlas a organis\u00e9 le deuxi\u00e8me Sommet virtuel annuel pour les familles de v\u00e9t\u00e9rans en janvier 2024.<\/p>\n<p>Cet \u00e9v\u00e9nement met l\u2019accent sur les familles des v\u00e9t\u00e9rans parce que le co\u00fbt du service a une incidence non seulement sur les membres des FAC et de la GRC, mais aussi sur les membres de leur famille, et que nous reconnaissons que les familles m\u00e9ritent qu\u2019on r\u00e9ponde autant \u00e0 leurs besoins qu\u2019\u00e0 ceux de leurs proches qui ont servi.<\/p>\n<p>L\u2019objectif du sommet est de favoriser une meilleure compr\u00e9hension des d\u00e9fis et des besoins uniques des familles, de d\u00e9terminer les mesures de soutien \u00e0 prendre et d\u2019am\u00e9liorer les histoires et les exp\u00e9riences des familles afin que tous leurs membres sachent qu\u2019ils ne sont pas seuls. Gr\u00e2ce \u00e0 cet \u00e9v\u00e9nement, les familles b\u00e9n\u00e9ficient d\u2019un meilleur acc\u00e8s \u00e0 des connaissances, \u00e0 des ressources et \u00e0 des mesures de soutien qui tiennent compte de leurs exp\u00e9riences particuli\u00e8res et qui r\u00e9pondent \u00e0 leurs besoins.<\/p>\n<p>Le Sommet virtuel pour les familles de v\u00e9t\u00e9rans de 2024 a compt\u00e9 un nombre d\u2019inscriptions encore plus \u00e9lev\u00e9 que l\u2019ann\u00e9e pr\u00e9c\u00e9dente. La majorit\u00e9 des participants \u00e9taient des membres de la famille ou des v\u00e9t\u00e9rans, mais de nombreux fournisseurs de services, employ\u00e9s du gouvernement et chercheurs ont \u00e9galement assist\u00e9 aux \u00e9v\u00e9nements, exprimant ainsi le d\u00e9sir de la communaut\u00e9 en g\u00e9n\u00e9ral d\u2019obtenir de l\u2019information sur la fa\u00e7on de soutenir les membres de la famille des v\u00e9t\u00e9rans.<\/p>\n<p>Les pr\u00e9sentations ont port\u00e9 sur des sujets comme le soutien communautaire, le deuil, le traumatisme interg\u00e9n\u00e9rationnel et la douleur chronique, l\u2019identit\u00e9 militaire et les traumatismes c\u00e9r\u00e9braux, entre autres. Les pr\u00e9sentations comprenaient des discussions sur l\u2019usure de compassion et les exp\u00e9riences des familles et des v\u00e9t\u00e9rans de la GRC. \u00c0 la suite de l\u2019\u00e9v\u00e9nement, Atlas a continu\u00e9 de recevoir des commentaires positifs, ce qui d\u00e9montre la n\u00e9cessit\u00e9 de discuter davantage de la sant\u00e9 mentale et du bien-\u00eatre des membres de la famille des v\u00e9t\u00e9rans tout au long de l\u2019ann\u00e9e. Le message g\u00e9n\u00e9ral du sommet \u00e9tait que les membres de la famille des v\u00e9t\u00e9rans ne sont pas seuls et que leurs exp\u00e9riences comptent.<\/p>\n<p><strong>O\u00f9 vivent les personnes inscrites?<\/strong>[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][vc_row_inner row_padding_bottom=\u00a0\u00bbextraSmall\u00a0\u00bb][vc_column_inner width=\u00a0\u00bb1\/3&Prime;][vc_single_image image=\u00a0\u00bb19955&Prime; img_size=\u00a0\u00bb250&#215;185&Prime; alignment=\u00a0\u00bbcenter\u00a0\u00bb css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1719239726837{margin-top: 0px !important;margin-right: 0px !important;margin-bottom: 0px !important;margin-left: 0px !important;padding-top: 0px !important;padding-right: 0px !important;padding-bottom: 0px !important;padding-left: 0px !important;}\u00a0\u00bb][vc_column_text css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1719088642381{margin: 0px !important;padding: 0px !important;border: 0px initial !important;}\u00a0\u00bb]<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>37\u00a0%<\/strong> collectivit\u00e9s urbaines<\/p>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=\u00a0\u00bb1\/3&Prime;][vc_single_image image=\u00a0\u00bb19957&Prime; img_size=\u00a0\u00bb250&#215;185&Prime; alignment=\u00a0\u00bbcenter\u00a0\u00bb css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1719239736648{margin-top: 0px !important;margin-right: 0px !important;margin-bottom: 0px !important;margin-left: 0px !important;padding-top: 0px !important;padding-right: 0px !important;padding-bottom: 0px !important;padding-left: 0px !important;}\u00a0\u00bb][vc_column_text css=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb]<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>34\u00a0%<\/strong> collectivit\u00e9s rurales ou \u00e9loign\u00e9es<\/p>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=\u00a0\u00bb1\/3&Prime;][vc_single_image image=\u00a0\u00bb19959&Prime; img_size=\u00a0\u00bb250&#215;185&Prime; alignment=\u00a0\u00bbcenter\u00a0\u00bb css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1719239746465{margin-top: 0px !important;margin-right: 0px !important;margin-bottom: 0px !important;margin-left: 0px !important;padding-top: 0px !important;padding-right: 0px !important;padding-bottom: 0px !important;padding-left: 0px !important;}\u00a0\u00bb][vc_column_text css=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb]<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>27\u00a0%<\/strong> collectivit\u00e9s suburbaines<\/p>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][vc_row_inner row_padding_bottom=\u00a0\u00bbextraSmall\u00a0\u00bb][vc_column_inner][vc_column_text css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1719188959331{margin-top: 0px !important;margin-right: 0px !important;margin-bottom: 0px !important;margin-left: 0px !important;padding-top: 0px !important;padding-right: 0px !important;padding-bottom: 0px !important;padding-left: 0px !important;}\u00a0\u00bb]<strong>83 %<\/strong> r\u00e9pondants <strong>\u00c9TAIENT TOUT \u00c0 FAIT D\u2019ACCORD<\/strong> avec le fait que le sommet a am\u00e9lior\u00e9 leur compr\u00e9hension de la sant\u00e9 mentale des familles de v\u00e9t\u00e9rans<\/p>\n<p><strong>86\u00a0%<\/strong> r\u00e9pondants <strong>\u00c9TAIENT D\u2019ACCORD OU TOUT \u00c0 FAIT D\u2019ACCORD <\/strong>pour dire que leurs propres exp\u00e9riences ont trouv\u00e9 \u00e9cho pendant le sommet[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][vc_row_inner row_padding_bottom=\u00a0\u00bbsmall\u00a0\u00bb][vc_column_inner][vc_single_image image=\u00a0\u00bb19238&Prime; img_size=\u00a0\u00bblarge\u00a0\u00bb css=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][vc_row_inner row_padding_top=\u00a0\u00bbextraSmall\u00a0\u00bb][vc_column_inner][vc_column_text css=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb]<\/p>\n<h3>Port\u00e9e d\u2019Atlas<\/h3>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][vc_row_inner row_padding_bottom=\u00a0\u00bbextraSmall\u00a0\u00bb][vc_column_inner width=\u00a0\u00bb1\/2&Prime;][vc_single_image image=\u00a0\u00bb19991&Prime; img_size=\u00a0\u00bblarge\u00a0\u00bb css=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=\u00a0\u00bb1\/2&Prime;][vc_single_image image=\u00a0\u00bb19993&Prime; img_size=\u00a0\u00bblarge\u00a0\u00bb css=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb][vc_single_image image=\u00a0\u00bb19995&Prime; img_size=\u00a0\u00bblarge\u00a0\u00bb css=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][vc_row_inner row_padding_bottom=\u00a0\u00bbextraSmall\u00a0\u00bb][vc_column_inner][vc_single_image image=\u00a0\u00bb20004&Prime; img_size=\u00a0\u00bblarge\u00a0\u00bb css=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb][vc_single_image image=\u00a0\u00bb20006&Prime; img_size=\u00a0\u00bblarge\u00a0\u00bb css=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][vc_row_inner row_padding_bottom=\u00a0\u00bbsmall\u00a0\u00bb][vc_column_inner][vc_column_text css=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb]<\/p>\n<h4>Balado <em>L\u2019esprit au-del\u00e0 de la mission<\/em>\u00a0:<\/h4>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"img-padding-fix alignright wp-image-13866\" src=\"https:\/\/atlasveterans.ca\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/Podcast-Artwork-300x300.png\" alt=\"Mind Beyond The Mission\" width=\"250\" height=\"250\" srcset=\"https:\/\/atlasveterans.ca\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/Podcast-Artwork-300x300.png 300w, https:\/\/atlasveterans.ca\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/Podcast-Artwork-1024x1024.png 1024w, https:\/\/atlasveterans.ca\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/Podcast-Artwork-150x150.png 150w, https:\/\/atlasveterans.ca\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/Podcast-Artwork-768x768.png 768w, https:\/\/atlasveterans.ca\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/Podcast-Artwork-1536x1536.png 1536w, https:\/\/atlasveterans.ca\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/Podcast-Artwork-2048x2048.png 2048w\" sizes=\"auto, (max-width: 250px) 100vw, 250px\" \/>2\u00a0257 t\u00e9l\u00e9chargements de balados au total en 2023-2024 (en hausse de 255,4\u00a0% par rapport \u00e0 635*). Les \u00e9pisodes publi\u00e9s en 2023-2024 ont \u00e9t\u00e9 t\u00e9l\u00e9charg\u00e9s 1\u00a0935\u00a0fois au cours de l\u2019exercice et les \u00e9pisodes publi\u00e9s ant\u00e9rieurement ont \u00e9t\u00e9 t\u00e9l\u00e9charg\u00e9s 322\u00a0fois.<br \/>\n<em>*\u00a0Le premier \u00e9pisode a \u00e9t\u00e9 publi\u00e9 en juin\u00a02022.<\/em><\/p>\n<p>T\u00e9l\u00e9chargements d\u2019\u00e9pisodes de balados diffus\u00e9s en 2023-2024 (organis\u00e9s par t\u00e9l\u00e9chargements)<\/p>\n<ul>\n<li>Le sexe et la blessure post-traumatique avec la D<sup>re<\/sup> Candice Monson\u00a0: 264\u00a0t\u00e9l\u00e9chargements<\/li>\n<li>Croissance post-traumatique avec Jason\u00a0Anderson, v\u00e9t\u00e9ran de la GRC\u00a0: 218\u00a0t\u00e9l\u00e9chargements<\/li>\n<li>Traumatisme c\u00e9r\u00e9bral avec la D<sup>re<\/sup> Lyn Turkstra\u00a0: 217\u00a0t\u00e9l\u00e9chargements<\/li>\n<li>La th\u00e9rapie par la r\u00e9troaction neurologique avec Andrew\u00a0Nicholson, Ph.\u00a0D.\u00a0: 204\u00a0t\u00e9l\u00e9chargements<\/li>\n<li>Vaincre la solitude\u00a0: 189\u00a0t\u00e9l\u00e9chargements<\/li>\n<li>Traumatisme c\u00e9r\u00e9bral avec Ryan\u00a0Carey, v\u00e9t\u00e9ran et ancien joueur de la LCF\u00a0: 171\u00a0t\u00e9l\u00e9chargements<\/li>\n<li>Perdre la vocation de sa vie avec Mark et Donna Campbell\u00a0: 168\u00a0t\u00e9l\u00e9chargements<\/li>\n<li>Marcher sur des coquilles d\u2019\u0153uf\u00a0: Quand la col\u00e8re devient-elle probl\u00e9matique?\u00a0: 148\u00a0t\u00e9l\u00e9chargements<\/li>\n<li>Kiev ressemble \u00e0 Sarajevo avec Scott\u00a0Casey\u00a0: 135\u00a0t\u00e9l\u00e9chargements<\/li>\n<li>Cultiver son propre courage avec Andrew et Elizabeth\u00a0Gough\u00a0: 116\u00a0t\u00e9l\u00e9chargements<\/li>\n<li>\u00ab\u00a0Quand suis-je sa femme?\u00a0\u00bb Explorer l\u2019usure de la compassion avec le D<sup>r<\/sup> Don Richardson\u00a0: 105 t\u00e9l\u00e9chargements<\/li>\n<\/ul>\n<h4>Blogue <em>Perspectives<\/em><\/h4>\n<p>Vues de billets publi\u00e9s en 2023-2024 (organis\u00e9s par vues)<\/p>\n<ul>\n<li>Nos histoires m\u00e9ritent d\u2019\u00eatre racont\u00e9es (846)<\/li>\n<li>Ce que les v\u00e9t\u00e9rans m\u2019ont appris sur l\u2019amour (716)<\/li>\n<li>Le terrain sacr\u00e9 (687)<\/li>\n<li>Une force pour les femmes (559)<\/li>\n<li>Suffisamment en forme pour aider (477)<\/li>\n<li>Cr\u00e9er un monde meilleur par la communication (367)<\/li>\n<li>\u00ab\u00a0Holding Our Breath\u00a0\u00bb (retenir notre souffle)\u00a0: Cr\u00e9er un espace sacr\u00e9 de comm\u00e9moration (344)<\/li>\n<li>J\u2019aime mon travail (292)<\/li>\n<li>Les fondations r\u00e9silientes (252)<\/li>\n<li>Naviguer pendant les f\u00eates (251)<\/li>\n<li>Inspirer l\u2019inclusion\u00a0: Ce que cela signifie pour les v\u00e9t\u00e9ranes (111)<\/li>\n<\/ul>\n<h4>Couverture m\u00e9diatique nationale<\/h4>\n<ul>\n<li>Healthing (Postmedia)\u00a0\u2014\u00a0R\u00e9troaction neurologique, sensibilisation au TSPT (juin)<\/li>\n<li><em>Le Devoir<\/em>\u00a0\u2013 TSPT et feux d\u2019artifice<\/li>\n<li><em>Canadian Military Family Magazine<\/em>\u00a0\u2013 Lancement des ressources sur la pr\u00e9vention du suicide<\/li>\n<li><em>Esprit de corps<\/em>\u00a0\u2013 Lancement des ressources sur la pr\u00e9vention du suicide<\/li>\n<li>CBC Radio\u00a0: Ottawa Morning \u2014 Lancement des ressources sur la pr\u00e9vention du suicide<\/li>\n<li>580 CFRA\u00a0: Ottawa at Work avec Graham Richardson \u2013 Lancement des ressources sur la pr\u00e9vention du suicide<strong>\u00a0<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<h4>\u00c9ditoriaux<\/h4>\n<p>Association des journaux des Forces canadiennes<\/p>\n<ul>\n<li>Souvenir<\/li>\n<li>Exp\u00e9rience v\u00e9cue en recherche<\/li>\n<\/ul>\n<p>Esprit de corps<\/p>\n<ul>\n<li>Souvenir<\/li>\n<li>Journ\u00e9e internationale des femmes<\/li>\n<\/ul>\n<p>The Hill Times<\/p>\n<ul>\n<li>Modern Day Veterans\u00a0: Changed faces, changed needs, Fardous Hosseiny (jour du Souvenir)<\/li>\n<li>Suicide prevention in military and RCMP communities\u00a0\u2014 where do Families fit in?, Fardous Hosseiny et Laryssa Lamrock (15 mars)<\/li>\n<\/ul>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][\/vc_column][vc_column width=\u00a0\u00bb1\/3&Prime; offset=\u00a0\u00bbvc_col-lg-offset-1&Prime;]<div class=\"stickyTOC\"><h7 class=\"stickyTOC__title\">Aller \u00e0 la section :<\/h7><div class=\"stickyTOC__items\"><a class=\"stickyTOC__item\" href=\"#me\"><span>Lettre du chef de la direction et du pr\u00e9sident du Conseil<\/span><\/a><a class=\"stickyTOC__item\" href=\"#listen\"><span>\u00c9couter<\/span><\/a><a class=\"stickyTOC__item\" href=\"#learn\"><span>Apprendre<\/span><\/a><a class=\"stickyTOC__item\" href=\"#lead\"><span>Diriger<\/span><\/a><\/div><\/div>[\/vc_column][vc_column][\/vc_column][vc_column][\/vc_column][\/vc_row][\/vc_section]<\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>[vc_section el_class=\u00a0\u00bbstickyTOC__wrapper\u00a0\u00bb][vc_row row_padding_top=\u00a0\u00bblarge\u00a0\u00bb row_padding_bottom=\u00a0\u00bblarge\u00a0\u00bb full_width=\u00a0\u00bbstretch_row\u00a0\u00bb el_class=\u00a0\u00bbelement&#8211;whiteBG element&#8211;fullWidthText\u00a0\u00bb][vc_column width=\u00a0\u00bb2\/3&Prime; 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