Sommet virtuel des familles de vétérans : outiller les familles des vétérans en leur offrant des connaissances, une communauté et de l’espoir

Geri Musqua LeBlanc est l’ancienne coordonnatrice du programme d’aînés en résidence à l’Université Dalhousie, à Halifax, en Nouvelle-Écosse. Elle est membre de la Nation Saulteaux (Première Nation Keeseekoose) et du clan de l’ours en Saskatchewan. Son nom traditionnel, « Miskwe Ginew Ikwe », signifie « Femme aigle rouge ». Maintenant retraitée après avoir travaillé plus de 30 ans au service du public, elle est aussi une survivante des pensionnats autochtones, en plus de s’être vu décerner la Médaille du jubilé de diamant de la reine Elizabeth II pour son travail dans le domaine de l’équité en matière d’emploi.

Bethany Easterbrook (elle) est candidate au doctorat en psychologie clinique à l’Université McMaster et fait partie du groupe de référence de membres de la famille de l’Institut Atlas. Son père a servi dans les Forces armées canadiennes (FAC) pendant 29 ans et son frère est un membre actif des FAC. Elle a obtenu un baccalauréat en kinésiologie avec une majeure en psychologie de l’Université de Toronto et une maîtrise en méthodologie de la recherche en santé de l’Université McMaster. Ses recherches doctorales portent sur la détresse morale et les résultats en santé mentale chez les militaires et le personnel de la sécurité publique.

Diane Welburn s’est jointe à l’infanterie des Forces armées canadiennes en 1988. Plus tard, elle a été mutée comme technicienne en approvisionnement. Elle a été affectée à Wainwright, à Calgary et à Edmonton, en Alberta ainsi qu’à Comox, en Colombie-Britannique, et à Shilo, au Manitoba. Tout au long de sa carrière, elle a effectué trois missions en Bosnie, en Égypte et aux Émirats arabes unis. Elle a pris sa retraite en tant qu’adjudante des Forces armées canadiennes en décembre 2013. Après sa retraite, elle a pris un congé pour aller à la pêche et voir ce qu’elle voulait faire comme deuxième carrière. En 2014, elle a eu l’occasion de travailler avec des vétérans et des militaires actifs dans le cadre du Programme de soutien social aux victimes de stress opérationnel (SSBSO) du ministère de la Défense nationale à titre de coordonnatrice du soutien par les pairs. Elle a alors su que ce serait un excellent rôle pour elle. Elle a occupé ce poste d’août 2015 à février 2022. Elle a depuis pris sa retraite et vit maintenant en Ontario. Elle participe activement à la Légion royale, passe du temps de qualité avec sa famille et se divertit en allant à la pêche, tout en cherchant des occasions de participer à la communauté des militaires et des vétérans.

Remarque : En tant que l’une des premières femmes à s’enrôler dans l’infanterie, elle nous fait part ouvertement de son expérience de la violence, de la discrimination et du harcèlement alors qu’elle tentait de faire ses preuves en tant que soldate d’infanterie. Ce qui l’a aidée à surmonter la douleur et l’angoisse, c’est sa force, sa résilience et le pouvoir de la gentillesse.

Candice M. Monson, Ph. D., est professeure de psychologie à l’Université métropolitaine de Toronto. La Dre Monson est l’une des plus éminentes spécialistes du stress traumatique et de l’utilisation de thérapies individuelles et conjointes pour traiter le TSPT. Elle a reçu un financement de l’extérieur et a publié de nombreux articles sur l’élaboration, l’évaluation et la diffusion des traitements du TSPT et sur les facteurs interpersonnels qui influent sur le rétablissement après un traumatisme. Elle est coauteure de sept livres, dont Cognitive Processing Therapy : A Comprehensive Manual and Cognitive-Behavioral Conjoint Therapy for PTSD, et a publié plus de 150 ouvrages. La Dre Monson est bien connue pour ses efforts de formation des cliniciens en matière d’évaluations et d’interventions fondées sur des données probantes pour le TSPT.

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Dr Anthony Nazarov est le directeur scientifique associé du Centre de recherche MacDonald Franklin OSI et un associé scientifique de l’Institut de recherche Lawson Health, tous deux situés à London, en Ontario. Dans le cadre de ses recherches, il se penche sur la façon dont nous pouvons mieux détecter, traiter et prévenir les blessures de stress opérationnel, tout en s’intéressant particulièrement aux relations entre les traumatismes, la moralité et le jugement. Dr Nazarov est très déterminé à améliorer la participation des patients à la recherche clinique. C’est pour cette raison qu’il a cofondé ParticipAid, une plateforme en ligne de recrutement et de mobilisation des participants à l’égard de la recherche.

Helena Hawryluk, Ph. D., travailleuse sociale agréée et Jerris Popik, titulaire d’une maîtrise en travail social et travailleuse sociale agréée, sont cofondatrices de Families First : Supports for Occupational Stress Inc. et directrices des programmes nationaux Warrior Kids offerts par Wounded Warriors Canada, destinés aux enfants et aux jeunes des familles des militaires et des premiers intervenants touchés par le traumatisme psychologique d’un parent.

Helena Hawryluk et Jerris Popik ont passé plus d’une décennie à créer un espace pour l’élaboration et la prestation de services de santé mentale utiles pour les familles des vétérans et des premiers intervenants. Elles croient en la nécessité d’examiner d’un œil critique la recherche sous l’angle des nouvelles connaissances sur cette population et de leur application à une pratique fondée sur des données probantes.

Mme Hawryluk a obtenu son diplôme de premier cycle en psychologie à l’Université Concordia, un baccalauréat en travail social à l’Université de Calgary, suivi de sa maîtrise en travail social clinique et de son doctorat à la Faculté de travail social de l’Université de Calgary. Mme Hawryluk a reçu la bourse d’études doctorales Wounded Warriors pour ses recherches auprès de jeunes de familles militaires touchées par le trouble de stress post-traumatique, après la guerre en Afghanistan.

Jerris Popik a obtenu un diplôme en psychologie appliquée de l’Université Concordia et une maîtrise en travail social clinique de l’Université de Calgary. Toutes deux exercent leur profession à titre de travailleuses sociales agréées depuis plus de 15 ans auprès de familles des Forces armées canadiennes et du personnel de la sécurité publique.

Heidi Cramm, Ph. D., OT Reg. (Ont.) est ergothérapeute et professeure agrégée à l’École de réadaptation de l’Université Queen’s. À titre de responsable de la recherche pour le groupe de recherche Les proches, c’est important!, elle participe à la recherche et à la mobilisation des connaissances sur la santé mentale et les traumatismes, en mettant l’accent sur les familles des militaires, des vétérans et du personnel de la sécurité publique. Mme Cramm est également conseillère en recherche, Familles des militaires et des vétérans, à l’Institut canadien de recherche sur la santé des militaires et des vétérans (ICRSMV).

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Deborah Norris, Ph. D., est professeure au département d’études familiales et de gérontologie de l’Université Mount Saint Vincent. Fondé sur sa formation en sciences de la famille, son programme de recherche examine la relation entre le stress opérationnel et le bien-être des familles des militaires et des vétérans, ainsi que des familles du personnel de la sécurité publique.

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Fardous Hosseiny est le président et chef de la direction le Institut Atlas pour les Vétérans et leur famille. Avant de se joindre au Centre, M. Hosseiny était plus récemment chef de la direction nationale par intérim et directeur national de la recherche et des politiques publiques de l’Association canadienne pour la santé mentale, National.

M. Hosseiny a obtenu une maîtrise en sciences axée sur les neurosciences de la toxicomanie et un baccalauréat spécialisé en études de la santé et en neurosciences, tous auprès de l’Université de Toronto.

Ses recherches portent sur les questions de politique stratégique liées à la transformation du système de santé mentale, aux lois sur la parité, à la consommation de substances et à la toxicomanie, ainsi qu’à la santé mentale des nouveaux arrivants et des groupes sous-représentés. Il est aussi un fréquent commentateur sur ces questions dans les médias, dont Global News, CBC, The Globe and Mail et The Toronto Star.

M. Hosseiny a fait partie de la délégation canadienne à la 73e session de l’Assemblée générale des Nations Unies et a joué un rôle dans l’élaboration du tout premier événement des Nations Unies consacré à la santé mentale. Il siège également à de nombreux comités nationaux et internationaux, notamment en tant que conseiller exécutif de la Global Alliance for Mental Health Advocates (GAMHA) et en tant que coprésident de l’Alliance canadienne pour la maladie mentale et la santé mentale (ACMMSM).

M. Guy Dallaire est né dans une famille militaire multigénérationnelle. Il s’est enrôlé dans les Forces armées canadiennes en 2005, servant à la fois dans la Réserve et Force Régulière jusqu’à une libération médicale en 2020. En 2021, Anciens Combattants Canada a reconnu une condition de trouble de stress post-traumatique. Aujourd’hui, M. Dallaire continue de travailler pour le ministère de la Défense nationale (MDN) dans la fonction publique. Il consacre une grande partie de son temps libre à la recherche sur les impacts des traumatismes multigénérationnels chez les enfants adultes d’anciens combattants et de premiers répondants. Ses découvertes seront publiées dans un prochain livre.

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Huf Mullick a commencé à s’intéresser aux choses militaires dès son enfance, à Vancouver. Il s’est inscrit au programme des cadets de l’Air au début des années 1980, puis s’est joint aux Forces armées canadiennes en 1982 à titre de réserviste au sein du Royal Westminster Regiment. Le temps qu’il a passé dans ce régiment l’a incité à intégrer la Force régulière en 1983. Huf a servi à temps plein au sein du Princess Patricia’s Canadian Light Infantry pendant les 25 années suivantes. Dans le cadre de certaines périodes d’affectation, il a servi à l’étranger avec l’OTAN et les Nations Unies. Au Canada, les diverses affectations de Huf comprenaient des exercices militaires partout au Canada, aux États-Unis et de nombreuses affectations, par exemple, à l’École de leadership et de recrues des Forces canadiennes à Saint-Jean-sur-Richelieu, au Québec, et au centre de recrutement des Forces canadiennes à Vancouver. En 2007, Huf a quitté le service à plein temps pour retourner à la Force de réserve, et sa dernière affectation a été celle de sergent-major régimentaire du British Columbia Regiment. Huf a pris sa retraite en mai 2021 après avoir reçu sa commission et l’Ordre du mérite militaire. Il s’est joint à l’Institut Atlas pour les vétérans et leur famille en novembre 2021 à titre de responsable de l’expérience vécue, Vétérans.

Helena Hawryluk, Ph. D., travailleuse sociale agréée et Jerris Popik, titulaire d’une maîtrise en travail social et travailleuse sociale agréée, sont cofondatrices de Families First : Supports for Occupational Stress Inc. et directrices des programmes nationaux Warrior Kids offerts par Wounded Warriors Canada, destinés aux enfants et aux jeunes des familles des militaires et des premiers intervenants touchés par le traumatisme psychologique d’un parent.

Helena Hawryluk et Jerris Popik ont passé plus d’une décennie à créer un espace pour l’élaboration et la prestation de services de santé mentale utiles pour les familles des vétérans et des premiers intervenants. Elles croient en la nécessité d’examiner d’un œil critique la recherche sous l’angle des nouvelles connaissances sur cette population et de leur application à une pratique fondée sur des données probantes.

Mme Hawryluk a obtenu son diplôme de premier cycle en psychologie à l’Université Concordia, un baccalauréat en travail social à l’Université de Calgary, suivi de sa maîtrise en travail social clinique et de son doctorat à la Faculté de travail social de l’Université de Calgary. Mme Hawryluk a reçu la bourse d’études doctorales Wounded Warriors pour ses recherches auprès de jeunes de familles militaires touchées par le trouble de stress post-traumatique, après la guerre en Afghanistan.

Jerris Popik a obtenu un diplôme en psychologie appliquée de l’Université Concordia et une maîtrise en travail social clinique de l’Université de Calgary. Toutes deux exercent leur profession à titre de travailleuses sociales agréées depuis plus de 15 ans auprès de familles des Forces armées canadiennes et du personnel de la sécurité publique.

Jason Anderson a servi 20 ans à la GRC et a pris sa retraite pour des raisons médicales en 2021, parce qu’il souffrait de trouble de stress post-traumatique (TSPT). Il a amorcé une carrière de travailleur social et de psychothérapeute à Brantford, en Ontario, où il se spécialise dans le travail auprès des premiers intervenants, du personnel de la sécurité publique et des vétérans militaires aux prises avec des traumatismes liés au stress opérationnel et le TSPT. Il fait également du bénévolat au sein de l’équipe de gestion de stress en cas d’incident critique du comté de Brant et de Brantford pour offrir du soutien en santé mentale.

En 2019, après sa participation à un programme de traitement en établissement, Jason a contribué à la création d’un groupe de soutien par les pairs pour le personnel de la sécurité publique et les militaires, dont il était le principal animateur.

Avant sa carrière de policier, Jason a œuvré dans les domaines des services à la jeunesse et du travail social, ce qui lui a permis d’acquérir une vaste expérience de la gestion de groupes de traitement thérapeutique.

Kathleen Mills est coach exécutive et professeure de yoga certifiée. Elle offre des cours de yoga et de traumatologie, notamment le yoga nidra pour les vétérans. Elle détient également une maîtrise en leadership et plusieurs certificats en conditionnement physique et en entraînement personnel. Fière mère de deux enfants d’âge adulte, elle vit à Cochrane, en Alberta, avec son conjoint Darryl et son chien Zeus. Son premier livre s’intitule Chasing Freedom : My Story of Service, Sacrifice and Redemption, et ses poésies ont été publiées à différents endroits.

Laryssa Lamrock est conseillère stratégique pour les familles à l’Institut Atlas pour les vétérans et leur famille. Elle tire profit d’une expérience unique et diversifiée en soins infirmiers et en soutien au déploiement des familles de militaires. De plus, elle possède des connaissances et une expertise approfondies du domaine du soutien par les pairs, ainsi qu’une expérience vécue en tant qu’épouse d’un vétéran vivant avec le TSPT. Elle est également la fille et la mère de militaires. Laryssa s’inspire de ces expériences pour défendre avec passion les intérêts des militaires et des familles des vétérans, et représente leurs points de vue.

Après 12 années enrichissantes au sein du programme Soutien social aux victimes de stress opérationnel (SSVSO), Laryssa croit fermement en l’importance de la participation de la famille au processus de rétablissement. Cette dernière permet d’améliorer le pronostic relatif aux problèmes de santé mentale et avoir des effets positifs sur le fonctionnement et le bien-être de la famille. Laryssa estime que de nombreux autres services et programmes pourraient être élaborés et mis à la disposition de ceux qui appuient les personnes qui servent et ont servi dans l’armée canadienne.

Son travail lui a donné de nombreuses occasions de faire oeuvre de sensibilisation, par exemple, en réalisant des allocutions à la Conférence nationale sur l’ESPT, devant le Comité permanent des anciens combattants de la Chambre des communes et à l’ambassade du Canada à Washington, D.C. Laryssa a également siégé à plusieurs comités, dont le MacDonald Franklin OSI Research Advisory Council (conseil consultatif de recherche sur les TSO MacDonald-Franklin). Elle a été membre du Comité consultatif national sur la santé mentale du MDN, d’ACC et de la GRC et est coauteure de l’article « Coping as a spouse of a military veteran with PTSD during the COVID-19 pandemic » publié dans le Journal of Military, Veteran and Family Health. Par ailleurs, Laryssa a élaboré et coanimé une série d’ateliers sur les TSO pour les familles avec la clinique TSO Parkwood.

Récemment, elle s’est également penchée sur le sujet des premiers intervenants et leurs familles, qui l’intéresse vivement puisque son fils est ambulancier paramédical. Elle est déterminée à cerner les lacunes et à faire partager les leçons apprises de la communauté des militaires et des vétérans. Elle a découvert que l’uniforme que vous (ou votre proche) portez n’a pas d’importance.

Lorraine Brown a travaillé dans le domaine de l’éducation pendant plus de 27 ans en tant qu’enseignante, directrice adjointe et directrice d’école. Son expérience lui a permis de découvrir sa passion pour l’enseignement et la rédaction sur l’équité, la diversité et l’inclusion. Elle a enseigné ces matières aux niveaux primaire, secondaire et universitaire, en plus de donner des ateliers dans le secteur privé. Elle croit qu’il faut redonner à la collectivité et elle le fait en mentorant de jeunes femmes et des enseignants.

Lorsque Lorraine n’est pas avec son mari, ses enfants, ses petits-enfants et sa famille élargie, elle est en plein air, en train de se rapprocher de Mère Nature par la marche, la randonnée pédestre, le vélo et la photographie. Elle aime aussi visiter des amis, cuisiner, méditer, faire du yoga, lire et écouter de la musique de Motown et du jazz.

Lorraine est la seule aidante naturelle de son « grand » frère, fier membre des FAC, malgré son âme brisée.

Titulaire d’un baccalauréat en travail social, Maude Arsenault a débuté sa carrière dans le milieu carcéral avant de se joindre en 2019 à l’équipe du CRFM Valcartier en tant qu’intervenante pour les familles de vétérans. Forte de son expérience en santé mentale et de sa grande empathie, Mme Arsenault s’est intéressée plus spécifiquement à la problématique de la fatigue de compassion chez les proches aidants et a développé un atelier sur le sujet destiné principalement aux coinjoint.es proches aidant.es de militaires et vétérans aux prises avec une blessure de stress opérationnel. Toujours soucieuse d’offrir les meilleurs services pour la clientèle, Mme Arsenault a contribué au développement et au renforcement de nombreux liens avec des partenaires clés de la communauté, permettant ainsi la mise sur pied de projets innovants afin de bonifier l’offre de services pour la communauté.

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Maya Eichler est directrice du Centre for Social Innovation and Community Engagement in Military Affairs de l’Université Mount Saint Vincent à Halifax, en Nouvelle-Écosse. Ses recherches portent sur le genre et les forces armées, les traumatismes sexuels liés au service militaire, le changement dans la culture militaire, ainsi que les transitions de militaire à civil.

Natalie Champagne, qui habite actuellement au Manitoba, est une vétérane. Elle et son mari sont les parents d’un membre actif des Forces armées canadiennes. Elle fait du bénévolat en prenant part à plusieurs projets qui portent sur la santé mentale, le bien-être et l’accès aux soins des vétérans et de leur famille, ainsi que sur les politiques et les procédures à leur sujet, de même qu’en participant à des groupes de discussion sur les traumatismes sexuels liés au service militaire et la violence entre partenaires intimes.

Polliann Maher est responsable de l’expérience vécue, Familles, à l’Institut Atlas pour les vétérans et leur famille. Elle est l’épouse d’un vétéran atteint du trouble de stress post-traumatique (TSPT) et apporte à son rôle plus de 20 ans d’expérience vécue dans le système de santé mentale. Elle possède une expérience en service communautaire, qu’elle a acquise en retournant aux études dans le cadre du Programme de services de réadaptation et d’assistance professionnelle d’Anciens Combattants Canada en 2009. Pendant un peu plus de 10 ans, Pollian a aidé des familles dans le cadre du Programme de Soutien social aux blessés de stress opérationnel (SSBSO) à titre de coordonnatrice du soutien par les pairs pour les familles dans le sud-ouest de l’Ontario. Cette expérience lui a permis de mettre à profit sa propre expérience vécue, ainsi que sa compréhension et ses connaissances en matière de la santé mentale pour aider ses pairs à naviguer dans les systèmes, ce qui peut être très difficile pour de nombreux membres des familles concernées. Elle a joué un rôle essentiel dans la planification et la mise en œuvre de possibilités en ligne pour les membres des familles pendant la pandémie grâce à une série de webinaires psychoéducatifs dans le cadre du programme SSBSO. De plus, l’éducation auprès de la communauté des vétérans et la transmission de ses connaissances sur les ressources disponibles lui tiennent beaucoup à cœur. Pollian est une ardente défenseure des changements qui visent la famille, qui est souvent oubliée ou seulement considérée dans un deuxième temps.

Elle a également siégé à plusieurs comités, dont le conseil consultatif de recherche sur les TSO MacDonald-Franklin et le Conseil d’administration du Centre de ressources pour les familles militaires du sud-ouest de l’Ontario. Elle est coauteure de l’article « Coping as a spouse of a military veteran with PTSD during the COVID-19 pandemic », publié dans le Journal of Military, Veteran and Family Health. Aussi, Polliann a élaboré et coanimé une série d’ateliers sur les TSO pour les familles avec la clinique TSO Parkwood.

Shauna Mulligan, qui est une Métisse, fait un doctorat au département des études autochtones de l’Université du Manitoba, située sur le territoire visé par le Traité no 1, où vivent les Anishinaabe, les Cree, les Dakota, les Dénés et les Inuits ainsi que la Nation métisse. Femme vétéran de la Réserve de l’Armée canadienne, elle a servi de 1995 à 2002 au sein de la 17 Cie Méd/Queen’s Own Cameron Highlanders et a pris sa retraite des forces armées alors qu’elle occupait le grade de caporale. En plus d’étudier au doctorat, elle est conseillère auprès des femmes autochtones au Bureau de l’ombud des vétérans d’Anciens Combattants Canada et entretient des relations avec plusieurs membres du Groupe consultatif des Autochtones de la Défense. De plus, elle est la directrice actuelle d’Aboriginal Veterans Autochtones et membre du Groupe de référence des chercheurs à l’Institut Atlas.

Tammy Findlay est présidente du département d’études politiques et canadiennes de l’Université Mount Saint Vincent à Halifax, en Nouvelle-Écosse. Elle possède une expertise en intersectionnalité féministe et en politique sociale, en politique en matière de garde d’enfants, en économie politique féministe ainsi qu’en gouvernance démocratique. Récemment, Mme Findlay a dirigé des équipes dans le cadre de deux projets communautaires, soit Changing Public Services: Women and Intersectional Analysis et Engendering Public Engagement, Democratizing Public Space. Elle est l’auteure de l’ouvrage Femocratic Administration: Gender, Governance and Democracy in Ontario et coauteure de l’ouvrage Women, Politics and Public Policy: The Political Struggles of Canadian Women. En outre, elle est associée de recherche au Centre canadien de politiques alternatives de la Nouvelle-Écosse et présidente de l’Institut canadien de recherches sur les femmes.

Tim Jeliff est un Britannique qui est arrivé au Canada il y a plus de 25 ans (seul).

Il a voyagé partout dans le monde et a travaillé et vécu au Royaume-Uni, en France et en Colombie-Britannique. Il est établi à Barrie, en Ontario, où il travaille et vit.

Il aime le plein air, les voyages, la musique et le vélo de montagne (son principal loisir sportif).

Lui et son épouse sont mariés depuis neuf ans et vivent ensemble depuis treize ans. Ils étaient ensemble lorsqu’elle a pris sa retraite des forces armées.

Ils entretiennent une relation très affectueuse et soudée, et malgré les nombreuses difficultés que le TSPT entraîne, ils sont toujours amoureux l’un de l’autre.

Walter Callaghan est candidat au doctorat en anthropologie médicale à l’Université de Toronto. L’objet de sa recherche doctorale consiste à mener une étude ethnographique à long terme portant sur la façon dont les vétérans décrivent leur détresse psychologique et y donnent un sens. M. Callaghan a été officier administrateur des services de santé dans les Forces armées canadiennes de 2001 à 2010 et est actuellement vice-président du Groupe de référence des chercheurs à l’Institut Atlas.