Diversité et inclusion

L’Institut Atlas reconnaît le privilège et la responsabilité que nous détenons de contribuer à la création d’un système de santé mentale qui est réfléchi et informé par tous les groupes en quête d’équité.

Équité, diversité et inclusion intentionnelle

L’Institut Atlas pour les vétérans et leur famille accorde une valeur fondamentale à l’équité, à la diversité et à l’inclusion intentionnelle (EDI). Notre organisme repose avant tout sur ces principes, autour desquels s’articule l’approche guidant notre mandat, qui consiste à améliorer l’accès aux mesures de soutien et aux ressources pour les vétérans des FAC et de la GRC ainsi que pour leur famille.

L’Institut Atlas aspire à un futur système de santé mentale pour les vétérans et leur famille qui soit fondé sur l’équité d’accès ainsi que sur l’engagement et la participation d’individus ayant une expérience actuelle ou passée de problèmes de santé mentale et de troubles mentaux. Nous sommes persuadés que les regards croisés des vétérans et de leur famille, des intervenants et de notre personnel – à travers leur origine ethnique, leur race, leur identité et leur expression sexuelle ou de genre, leur âge, leur statut socioéconomique, leurs capacités mentales et physiques, leur religion, leur lieu géographique ou toute autre identité – nous permettront de mieux comprendre et servir les vétérans et leur famille.

Personne n’est laissé à l’écart

Nos valeurs s’expriment de multiples façons, notamment à travers l’implication et l’inclusion délibérée de personnes aux identités croisées pour la création de mesures de soutien et de ressources; l’engagement et la collaboration des intervenants; les projets de recherche, de mobilisation et de mise en pratique des connaissances; le recrutement de talents et leur progression; ainsi que la culture, la formation et les procédures en milieu de travail.

Notre objectif est de favoriser une participation équitable au processus décisionnel, au système de recherche ainsi qu’à l’élaboration des politiques qui concernent les vétérans et leur famille, et ce, à tous les niveaux et dans l’ensemble des activités de l’Institut Atlas.

Guidé par un comité sur l’EDI, l’Institut Atlas reconnaît son privilège et sa responsabilité de contribuer à la création d’un système de santé mentale qui tient compte des besoins et de la perspective de l’ensemble des groupes en quête d’équité.

« Nous collaborons régulièrement avec des vétérans, familles, membres de la GRC, chercheurs et fournisseurs de services pour que notre travail témoigne des besoins de ceux et celles que nous soutenons. »

Laryssa Lamrock, conseillère stratégique nationale, Familles, Atlas

Reconnaissance du territoire autochtone

L’Institut Atlas pour les vétérans et leur famille reconnaît que ses activités interviennent sur les territoires traditionnels des peuples autochtones vivant sur les lieux que nous nommons le Canada.

La reconnaissance de terres ou de territoires est une façon honnête, respectueuse et rigoureuse sur le plan historique d’admettre les territoires traditionnels des Premières Nations, des Métis ou des Inuits dans un lieu donné. Cette pratique s’est imposée comme une façon modeste, mais significative d’honorer les premiers occupants de ces terres. Compte tenu des croyances de parenté fondamentales qu’entretiennent les peuples autochtones vis-à-vis de la terre, cette reconnaissance nous aide à reconnaître, à valoriser et à respecter ces traditions, d’autant que ces croyances ont été interdites si longtemps.

Au sein de l’Institut Atlas, nous nous engageons non seulement à reconnaître la terre sur laquelle nous nous trouvons, mais aussi à intégrer dans nos recherches et nos ressources des approches axées sur ces cultures. Nous sommes déterminés à travailler avec les vétérans, les familles, les chercheurs et les fournisseurs de services des collectivités autochtones pour nous assurer de leur donner voix au chapitre et de refléter leurs besoins.

Découvrez notre réseau

Nous collaborons avec un réseau diversifié de vétérans, de familles, de fournisseurs de services et de chercheurs.