Conseil d’administration
Cal Crocker, B. Comm, CPA, CMA, LCS et IAS. A
Président du Conseil
Calvin (Cal) Crocker est chef de l’exploitation et chef des finances aux Services de santé Royal Ottawa.
Cal compte plus de 35 ans d’expérience en leadership des soins de santé à Terre-Neuve, en Nouvelle-Écosse et en Ontario.
Il était membre des premières équipes de direction régionales à St. John’s (Terre-Neuve) et à Halifax (Nouvelle-Écosse) lorsque le gouvernement a mis en place les régies régionales de la santé dans les deux provinces. Cal a toujours prôné l’exploitation en fonction des ressources et la viabilité financière. Il a été recruté au QEII à Halifax et aux Services de santé Royal Ottawa à Ottawa en raison de difficultés financières dans les deux organisations.
Cal a été un ardent défenseur de la santé mentale au cours de sa carrière, en commençant par son premier poste en soins de santé à l’hôpital Waterford de St. John’s, à Terre-Neuve, et maintenant au Royal. Il est l’ancien président des bureaux nationaux de l’ACSM. Il a siégé aux conseils d’administration d’associations de santé et de régimes de retraite provinciaux.
Craig Dalton
Craig Dalton a débuté sa carrière dans le Régiment royal de l’Artillerie canadienne en 1990 et, au cours de ses 25 années au sein des FAC, il a eu le grand plaisir de servir aux côtés de soldats, de marins et d’aviatrices et d’aviateurs canadiens, ainsi que de partenaires pangouvernementaux, ici au Canada, et à l’étranger, dans le cadre d’opérations à Chypre, en Bosnie-Herzégovine et, plus récemment, en Afghanistan. Pendant qu’il était dans l’armée, Craig a occupé divers postes d’état-major et a eu le privilège de diriger des équipes de la troupe en formation, y compris le commandement du 2e Régiment, Royal Canadian Horse Artillery et le commandement de la Base de soutien de la 5e Division du Canada – Gagetown.
Après avoir quitté les Forces en 2014, Craig a eu l’occasion de servir aux trois paliers de gouvernement, d’abord au sein du gouvernement du Nouveau-Brunswick, où il a agi à titre de sous-ministre de la Sécurité publique, puis de sous-ministre des Services sociaux. Craig s’est ensuite joint au gouvernement de l’Île-du-Prince-Édouard, où il a été sous-ministre des Services à la famille et à la personne avant d’être nommé ombudsman des vétérans du Canada. Plus récemment, il a travaillé au niveau de l’administration locale à titre de directeur municipal à la Ville de Lethbridge et à son poste actuel de directeur général du district régional de Squamish-Lillooet.
Craig est titulaire d’un baccalauréat du Collège militaire royal du Canada et de maîtrises de l’Université Central Michigan (leadership stratégique), du United States Army Command and General Staff College (stratégie) et de l’Université Deakin, en Australie (politique).
Inspecteur (retraité) Baltej Dhillon LLD (Hon), C.Dir.
Élevé en Malaisie, M. Dhillon a déménagé avec sa famille en Colombie-Britannique en 1983. Ils s’installent par la suite à Surrey. Il a étudié la criminologie et, bien qu’il se soit d’abord intéressé à la pratique du droit, il a fait du bénévolat auprès de la GRC et a agi à titre d’interprète afin que la GRC puisse communiquer avec les nouveaux immigrants asiatiques.
En 1988, M. Dhillon a décidé de présenter une demande officielle pour se joindre à la GRC. Bien qu’il satisfaisait à toutes les exigences d’admission, il a rencontré un problème important, soit le code vestimentaire interdisant la barbe et le port d’un turban à la place du chapeau d’uniforme. En 1989, M. Dhillon a interjeté appel auprès du commissaire de la GRC, qui a recommandé un nouveau règlement sur l’uniforme de la GRC de manière à inclure un turban de la GRC et la possibilité pour les membres de la communauté sikhe de ne pas se raser les cheveux ou la barbe. Après des mois de débat, le gouvernement fédéral a annoncé de nouveaux changements au code vestimentaire de la GRC en mars 1990, y compris la possibilité pour les sikhs pratiquants de porter la barbe et le turban. Par conséquent, M. Dhillon a pu se joindre à la GRC, s’entraîner à Regina, puis entrer en service actif en 1991.
La carrière de l’inspecteur Dhillon à la GRC a commencé à Quesnel, en Colombie-Britannique, où il a fait ses débuts en tant que sergent au service de la collectivité. Il a ensuite servi dans d’autres unités, y compris le Groupe de travail sur l’écrasement du vol d’Air India, l’enquête sur le tueur en série de Pickton et l’Unité de la polygraphie De plus, il a établi le premier centre provincial de renseignement en Colombie-Britannique, a servi à titre de sous-officier responsable de la Section du renseignement, GRC – Groupe fédéral des crimes graves et du crime organisé. M. Dhillon a ensuite pris sa retraite en 2019 après avoir occupé le poste d’officier responsable des sections de Préparation et interventions opérationnelles et de Services techniques de protection de la GRC.
Baltej a reçu deux doctorats honorifiques en droit de la Kwantlen Polytech University en mai 2014 et de la McMaster University en 2021, ainsi qu’un prix honorant les diplômés éminents de la Kwantlen Polytechnic University. Il a également reçu la Médaille du jubilé d’or de la Reine Elizabeth II et la Médaille du jubilé de diamant de la Reine Elizabeth II. Il a reçu la Mention élogieuse du commandant pour l’excellence de ses services de police dans le cadre de l’enquête sur le tueur en série Pickton.
Il est directeur de WorkSafeBC, de Dan’s Legacy, de Coast Mental Health BC, et président de la Canada India Education Society. Il continue de travailler dans le domaine de l’application de la loi au sein de l’Organized Crime Agency of BC à titre de gestionnaire de programme du Crime Guns Intelligence and Investigations Group pour l’Équipe intégrée multidisciplinaire de la Colombie-Britannique.
Lisa Klco
Lisa rejoint Atlas en représentant de multiples perspectives : en tant que vétéran, membre de la famille et fournisseuse de services. Lisa a passé près de 25 ans dans l’armée, où elle a occupé différents postes, à la fois en tant que militaire du rang (MR) et en tant qu’officier. Elle a pris sa retraite en tant que travailleuse sociale militaire, un rôle qui lui a permis de constater de première main l’importance du soutien en matière de santé mentale pour les membres des Forces armées canadiennes (FAC) et leurs familles. Tout au long de sa carrière, elle a participé à diverses initiatives telles que l’Organisation consultative des femmes de la Défense, où elle a travaillé comme enquêtrice et médiatrice en matière de harcèlement, en plus d’être chef de l’équipe de santé mentale.
Enthousiaste, elle a suivi divers programmes diplômants pour soutenir son travail, ainsi qu’une formation approfondie en psychothérapie dynamique intensive à court terme (ISTDP), en neurofeedback direct (DNF) et en approches comportementales telles que la thérapie cognitivo-comportementale (TCC), la thérapie d’acceptation et d’engagement (ACT) et la thérapie comportementale dialectique (TCD), ce qui la rend très efficace dans le travail avec des troubles tels que l’anxiété, la dépression, le trouble de la personnalité borderline, les addictions, la douleur et les conditions médicales complexes. Elle possède de nombreuses années d’expérience dans le travail avec des populations diverses, y compris des minorités sexuelles et romantiques (MSG) et des identités multiculturelles, ainsi qu’avec des familles ayant des besoins complexes en matière de soins.
Au cours de son travail dans divers systèmes de soins, elle a été confrontée à différents modèles de soins et à des lacunes dans les communautés en ce qui concerne la prise en charge des besoins des personnes. Elle a su dès lors qu’elle voulait contribuer à combler cette lacune et est devenue l’une des fondatrices d’un programme axé sur l’aide aux personnes souffrant de troubles mentaux complexes.
Lisa s’identifie d’abord comme une mère et comme la partenaire d’un militaire. Elle se trouve maintenant de l’autre côté de la relation de soins, naviguant dans les complexités des besoins continus liés au soutien des familles des militaires. Elle apprécie profondément les sacrifices et les difficultés que connaît la communauté militaire, ainsi que les liens magnifiques, et reste reconnaissante à sa famille militaire de l’avoir aidée à surmonter certaines de ses plus grandes difficultés.
James MacRae
MacRae est président et directeur général de verTerra Corp., une société de développement immobilier et de gestion de l’infrastructure établie à Ottawa. Constituée en personne morale en 2009 par James et sa défunte associée Judy Klenik, verTerra Corp. offre des services de gestion et de consultation à des clients des secteurs public et privé dans le cadre de l’investissement et de la prestation d’actifs immobiliers et d’infrastructure, se spécialisant dans les partenariats public-privé. Depuis sa constitution en société, verTerra est parvenue à gérer plus d’un milliard de dollars de projets d’immobilisations et d’immobilier au Canada et aux États-Unis.
Avant d’établir verTerra, M. MacRae a occupé des postes de haute direction au sein d’entreprises nationales et internationales de conception et de construction. M. MacRae est technologue en architecture, professionnel en gestion de projet, professionnel accrédité LEED et analyste certifié en gestion des risques.
Il est un défenseur passionné et dévoué de l’avancement des soins de santé mentale au Canada. Son père, deux de ses oncles et ses deux grands-pères étaient des anciens combattants, et sa sœur souffrait de maladie mentale depuis son enfance avant son décès en 2018. M. MacRae respecte et comprend les répercussions de la maladie mentale sur les personnes touchées et les défis systémiques auxquels font face les organismes de soins de santé mentale. Il a été membre indépendant du conseil d’administration du Groupe du Royal Ottawa Hospital depuis 2018 et a siégé au conseil d’administration du Royal Ottawa Volunteers Association de 2009 à 2018, notamment à titre de président du conseil d’administration.
Colonelle Telah Morrison, OMM, CD
La colonelle Telah Morrison, OMM, CD, a pris sa retraite des FAC en mars 2022 après 35 ans de service dans les forces régulières et de réserve.
Telah est entrée dans les FAC en 1986 et est allée au Collège militaire royal de Saint-Jean pour y obtenir un baccalauréat ès arts en sciences sociales.
Un an plus tard, elle effectue sa première tournée des Nations Unies en Croatie. Lors de sa première affectation à Valcartier, au Québec, elle a servi dans le 5e bataillon des services, le quartier général de la brigade de réserve et, en tant que la première femme officière de logistique, dans le 3e bataillon du Royal 22e Régiment, avec lequel elle a effectué sa deuxième mission des Nations Unies en Haïti.
Après Valcartier, elle a déménagé à Gagetown, au Nouveau-Brunswick, où elle a servi dans la branche des services techniques en tant qu’officière des opérations. Elle devient la première femme et la première logisticienne à enseigner à l’école d’infanterie, où elle enseigne la phase 2 de l’infanterie. En plus de son travail quotidien, elle est aide de camp du lieutenant-gouverneur, membre du conseil d’administration du Centre de ressources pour les familles des militaires (CRFM) et termine sa première maîtrise.
Elle est ensuite retournée à Valcartier, au quartier général de la Réserve, puis au Bataillon des services généraux. En 2005, elle a été affectée au Groupe de soutien opérationnel interarmées à Kingston et a été déployées à Kaboul en tant qu’officière des opérations de l’équipe de fermeture du camp Julian. Elle a ensuite été rapidement déployée au Liban pour aider à l’évacuation de 15 000 Canadiens dans le cadre de l’opération LION.
En 2007, après 20 ans de service, elle est retirée de la Force régulière et s’engage immédiatement dans la Réserve. Elle travaille au Centre de simulation de l’Armée, complète le Programme de commandement et d’état-major interarmées (PCEMI) avant de prendre le commandement du 35e Bataillon des services à Québec. Elle est devenue vice-présidente du Conseil national pour les familles des militaires et a travaillé pendant neuf ans comme conseillère pédagogique pour le PCEMI.
En 2011, elle a déménagé à Ottawa et a obtenu un diplôme en éducation. Elle est devenue institutrice tout en continuant à servir dans la réserve militaire. Elle a été intronisée dans l’Ordre du mérite militaire en tant qu’officière.
En 2015, elle a suivi son conjoint à Washington, D.C., pendant un an, où elle a travaillé à l’ambassade du Canada avec le personnel de liaison de la Défense. En 2016, elle est retournée dans les Forces régulières et a travaillé comme directrice des services de transition et directrice adjointe de la gestion du soutien aux blessés au sein du groupe de transition des FAC. Elle a également occupé pendant un an le poste de directrice des programmes logistiques, avant de terminer sa carrière en tant que directrice/vice-présidente des services aux familles des militaires.
Maintenant qu’elle est à la retraite, il est temps pour elle de perfectionner sa passion pour la photographie, de voyager avec son conjoint qui a récemment pris sa retraite et de rendre visite à leurs quatre fils, dont trois font partie des Forces armées canadiennes.
